Monnaie bien public ou "banque-casino"? Finance mondiale versus éthique et utilité sociale

Ce livre qui se divise en deux parties retrace d'abord l'histoire du monde de 1945 à 2025, puis imagine des évolutions possibles jusqu'en 2040. L'ensemble est centré sur l'analyse des conflits, passés et à venir, qui ont façonné ou pourraient bouleverser l'ordre mondial. L'auteur introduit la notion de "Mégacrise" pour désigner la période 2020-2025, marquée par l'enchevêtrement de crises politiques, économiques et surtout militaires, avant d'étendre cette idée aux scénarios futurs, qui mettent notamment en question l'efficacité de l'Organisation des Nations Unies. La première partie décrit la montée des tensions depuis la fin de la Seconde Guerre mondiale, revient sur plusieurs conflits à fort impact international et s'attarde sur certains cas nationaux comme la France en 2024-2025. Elle analyse le rôle des principaux acteurs - dirigeants et institutions -, compare autocraties et démocraties, et présente 2025 comme une année charnière. Les effets du retour de Donald Trump, de la stratégie de Vladimir Poutine en Ukraine et de l'affirmation de la puissance chinoise sous Xi Jinping y tiennent une place majeure. La seconde partie, tournée vers l'anticipation, présente la période 2026-2040 comme une succession de guerres entrecoupées de rares phases d'apaisement. Elle évoque notamment un affrontement majeur entre la Chine et les Etats-Unis, l'émergence de coalitions cherchant à limiter leur domination, puis une issue incertaine entre apaisement et effondrement.

Ce livre, illustré par de nombreuses citations, anciennes et surtout actuelles, s'intéresse aux pratiques françaises du discours politique depuis un triple point de vue : Les nombreuses difficultés de l'exercice : s'adapter en permanence à des circonstances différentes et au " marché " du discours politique ; son " encadrement ", par les partis politiques ou les sondages ; son infirmité face à la complexité de la société, etc. Le style de l'orateur et de son discours : sa voix, son regard, ses gestes, comparés aux pratiques des acteurs de théâtre ou de cinéma ; l'utilisation des figures de style ; l'emploi de l'humour ; la répétition constante du " Je ", etc. Le fond du discours, analysé du point de vue de l'éthique : le respect de l'adversaire ; le respect des faits ; la modération dans l'appel aux passions ; le rejet de la manipulation. Le livre analyse dix grands orateurs, de Mirabeau à Charles de Gaulle. Sont également examinés d'un oeil critique les candidats aux dernières présidentielles, ainsi que quelques orateurs étrangers.

L'originalité de cet ouvrage tient au fait qu'il ne se contente pas de se lamenter sur l'état pitoyable de la France. Il envisage objectivement, au sein d'un monde complexe, les chances de succès et les certitudes d'échecs de toutes les stratégies de changement imaginables. S'inspirant des expériences de l'Histoire, l'ouvrage prend en compte : les remises à plat de systèmes, les réformes de structures et de société, les gouvernements dits d'union nationale , le gouvernement de la division par les partis politiques, les révolutions dures, les révolutions douces. En fin de compte, et à la condition d'être servie par un bon jeu de circonstances et par des leaders prestigieux, seule une émergence collective des individus peut sauver la France du désastre. L'Auto-Révolution n'est donc rien d'autre que le sursaut organisé de tous les hommes de bonne volonté et des organisations en place devenues (enfin !) responsables au sens propre. La différence fondamentale entre les modes de changement classiques évoqués plus haut et l'Auto-Révolution est que cette dernière part de l'individu et des petits groupes sociaux (la rue, le quartier, la PME, l'association, etc.), avec lesquels il se reconnaît des valeurs communes. Plusieurs schémas - inspirés des propriétés de la complexité, de la sociodynamique des organisations, et du rôle fondamental de l'expérimentation comme ouverture sur l'action - illustrent l'irrésistibilité de cette démarche susceptible d'aider la France à gérer la globalisation mondiale en cours. Et de lui éviter le chaos. Mais c'est peut-être là le projet de la nouvelle présidence de la République. . . Philippe Quême, ingénieur civil des Mines, a une carrière de plus de 40 ans comme associé, chez Rossard Consultants, puis Cap Gemini Consulting ; il a travaillé au profit d'entreprises privées et publiques et de grandes administrations, dans de nombreux pays, notamment en France, en Espagne, en Italie, aux Etats-Unis, au Brésil, en Argentine, au Cameroun, etc. Il consacre actuellement son activité au conseil en processus de réformes publiques, au sein de JSA Conseil et de KEA & Partners. Jean-Christian Fauvet est consultant en développement des organisations. Ancien vice-président de Rossard Consultants, il a initié plus de 20 000 managers et dirigeants à la sociodynamique, devenue l'un des concepts clés du management, et qui constitue une des entrées principales dans l'Auto-Révolution. Il est auteur de nombreux ouvrages professionnels qui ont contribué et contribuent encore à la diffusion de la sociodynamique dans les organisations publiques ou privées.