Au coeur de l’Angleterre. Conversations avec les Anglais au lendemain de l’élection générale de 2024

Dans une entreprise, l'expérience montre que les collaborateurs s'engagent quand leur manager construit une relation authentique et durable, quand il est à leur écoute et sait les comprendre. Et surtout quand il prouve par des actes engagés, qu'il est digne de son statut. Dans ce livre, il n'est pas questions de techniques ou de théories ! L'engagement d'un manager s'exprime par des principes simples, inspirés de valeurs consensuelles (le plus souvent) mais qui ont été ici totalement remises en question, réinterprétées et reformulées à tel point qu'aucun des lieux communs du management n'a survécu à l'exercice. Le management fertile détaille ces principes, dit comment les mettre en oeuvre et quel résultat en attendre. Si vous vous reconnaissez comme un manager enthousiasmé par son rôle et son entreprise ; un manager expérimenté ; un manager qui a su éviter le piège des « théories toutes faites » ; et surtout un manager capable d'identifier ce poison banalisé qu'est le « management stérile » ; alors oui, vous êtes un manager fertile !

Stress chronique, stress aigu, stress positif, micro-stress… Il semble que sur le stress, on a tout dit et tout écrit !Les techniques et les outils qu’on nous propose pour le combattre sont même si nombreux qu’on peine à s’y retrouver.Le stress est pourtant toujours là, en chacun de nous, plus agressif que jamais.Alors, comment définir le stress, le prévenir, le combattre pour s’en débarrasser vraiment ...Abandonner l’image étroite et déformée que nous en avons, déjouer les pièges méconnus, opposer à chaque forme de stress une stratégie innovante, adaptée et spécifique...Si nous voulons nous en libérer, il faut tout changer !L’auteur nous guide dans un parcours dont la première étape consiste à se préparer minutieusement avant de livrer le combat.Nous apprendrons à vaincre toutes les formes de stress pour retrouver, en conclusion d’un cheminement progressif, notre confiance en nous-même et une vision apaisée de l’avenir.

Première femme Premier ministre de Sa Majesté, battant le record de longévité à ce poste, Margaret Thatcher - fille d'épicier méthodiste qui termina baronne à la Chambre des lords - fut une figure majeure de la scène politique occidentale dans le dernier tiers du XXe siècle. Une permanente impeccable, des déclarations sans appel, une volonté inébranlable, un nom associé à un ensemble doctrinal et une pratique gouvernementale qui déclenchèrent admiration et détestation, la mémoire de Margaret Thatcher reste vive au Royaume Uni comme en dehors. "L'histoire passionnante que nous raconte Yves Golder et qui fourmille d'anecdotes méconnues, est celle d'une femme qui n'a cessé de lutter avec et contre son identité. C'est aussi l'histoire d'une entreprise permanente et éreintante de construction de son image, de déconstruction (par les médias) et de reconstruction a posteriori, qui révèle chez celle qui a pourtant été surnommée la Dame de fer une obsession du contrôle mais aussi une vulnérabilité insoupçonnée". (Agnès Alexandre-Collier, Préface)

Le contexte social actuel semble faire peser une responsabilité immense sur les épaules des enseignants de collège et de lycée. La société attend des enseignants qu'ils résolvent toutes les questions, tous les problèmes et aussi toutes les angoisses d'une société trop souvent en perdition face à sa jeunesse. On est ainsi souvent conduit à considérer que les enseignants se doivent d'être tout autant (sinon plus) des "éducateurs" que des enseignants, raisonnement qui a souvent présidé à la conception qu'on peut défendre ici ou là de la formation des enseignants. Dès lors, une connaissance des adolescents, dans toutes leurs dimensions, auxquels on a affaire peut sans doute être d'un certain secours. C'est dans cet esprit que ce "manuel" propose aux enseignants un "état des lieux" (qui est loin d'être exhaustif cependant!) sur l'adolescent lui-même, sur les contraintes des acquisitions qu'il peut réaliser, sur le contexte dans lequel ces acquisitions se réalisent.