Vieillissement, vulnérabilités et animation sociale

Stress, violences au travail, harcèlement, suicides, autant de risques psychosociaux qui touchent un nombre grandissant de salariés. Pourtant, malgré les conséquences désastreuses de ces souffrances, encore trop peu d'entreprises et de collectivités savent y faire face efficacement. Comment les identifier et les évaluer? Comment les prévenir...Les auteurs ? médecins, psychologues, juristes, experts en ressources humaines et chercheurs ? proposent des pistes visant à améliorer la qualité de vie au travail des salariés, à recréer des systèmes de solidarité, à renforcer la sécurité de l'environnement et à préserver le bon fonctionnement de l'organisation. Forts de leurs expériences complémentaires, ils illustrent concrètement leurs méthodologies d'intervention et défendent la nécessité de promouvoir des coopérations interdisciplinaires pour faire face aux souffrances individuelles et collectives. Cet ouvrage, volontairement pragmatique, s'adresse à tous les professionnels des secteurs public et privé, et sera d'une aide précieuse pour les responsables des ressources humaines, les médecins et psychologues du travail, les managers et les membres des CHSCT, mais également tous les acteurs de prévention.

L'expertise judiciaire psychologique des auteurs ou des victimes de violences criminelles tient un rôle majeur dans le procès pénal. Or, ces dernières années, sa fiabilité a souvent été remise en cause par l'opinion publique et les professionnels de la justice. La démarche expertale doit permettre de mieux comprendre la personnalité et le fonctionnement psychique de l'individu, mais aussi de mieux appréhender le sens que revêt l'acte transgressif. Elle requiert des compétences spécifiques, qui sont exposées par les auteurs, tous experts reconnus en la matière. Se prononcer sur la dangerosité du sujet, sur le risque de récidive, sur sa réadaptabilité nécessite de la part du psychologue clinicien d'analyser et d'articuler des éléments psychopathologiques, criminologiques, victimologiques et psychosociaux; les auteurs plaidant pour une approche dynamique et intégrative. Les méthodes et outils susceptibles de structurer la démarche expertale sont également présentés dans le respect des règles déontologiques qui régissent la profession. Professionnels de la santé et de la justice trouveront dans cet ouvrage, agrémenté de nombreux exemples, toutes les réponses qu'ils se posent sur cette pratique professionnelle particulière. Nicolas COMBALBERT, maître de conférences en psychopathologie clinique, coordonne cet ouvrage qui réunit les contributions de: Nathalie BARDOUIL (expert près la cour d'appel de Toulouse), Nicolas COMBALBERT (expert près la cour d'appel d'Agen), Anne-Marie FAVARD (expert près la cour d'appel de Toulouse), Alain PENIN (expert agréé par la Cour de cassation), Michèle VITRY (expert près la cour d'appel de Paris).

Cet ouvrage collectif s'adresse aux travailleurs sociaux, notamment aux animateurs socioculturels, qui évoluent auprès des détenus et à toute personne que la question carcérale intéresse. Il traite des caractéristiques du public carcéral et des effets de l'incarcération sur l'individu, en particulier sous l'angle institutionnel. Il permet ainsi de mieux comprendre les caractéristiques psychosociales du public pénitentiaire et ses besoins spécifiques. Il s'agit d'aider les professionnels à explorer le champ de l'incarcération et de repérer les logiques qui sous-tendent les représentations et les discours sur ce public. Afin de mieux circonscrire les enjeux liés à l'accompagnement social des détenus, les auteurs proposent d'appréhender la question de l'enfermement sous différents éclairages thématiques et disciplinaires (droit, littérature, musicologie, psychologie et sociologie). En partant de projets réalisés, ils présentent également des techniques d'intervention sociale et socioculturelle auprès de ce public ainsi que des méthodes d'évaluation de leurs interventions. En ce sens, l'ouvrage vise à aider les acteurs de terrain, d'une part, à ajuster leur posture et pratique professionnelle, d'autre part, à interroger les limites de leur action auprès des individus et des groupes dans le cadre institutionnel.

Dans un environnement toujours plus instable, Laurent Combalbert propose une méthodologie simple à tous ceux qui souhaitent se préparer ou préparer leur entreprise à traverser avec succès des situations dégradées. Véritable guide pratique opérationnel, cet ouvrage détaille pas à pas les processus de gestion de crise à mettre en oeuvre : Comment cartographier les menaces et identifier les signaux précurseurs ? Quelle organisation mettre en place pour gérer les situations d'instabilité et la conduite des crises ? Comment gérer le stress et sécuriser la prise de décision ? Comment débriefer les situations vécues et capitaliser pour l'avenir ? En s'appuyant sur une expérience de terrain hors du commun, l'auteur illustre chaque étape d'exemples de situations vécues et analyse les fonctionnements et dysfonctionnements psychologiques constatés lors de situations difficiles. Enfin, il met l'accent sur la phase indispensable de débriefings et de retours d'expérience, en décrivant les intérêts et les méthodes d'un apprentissage efficace pour préparer l'avenir.