Incarcération, vulnérabilités et interventions sociales
Combalbert Nicolas ; Rothé Sophie ; Huston Nancy
L'HARMATTAN
25,50 €
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EAN :9782343172422
Cet ouvrage collectif s'adresse aux travailleurs sociaux, notamment aux animateurs socioculturels, qui évoluent auprès des détenus et à toute personne que la question carcérale intéresse. Il traite des caractéristiques du public carcéral et des effets de l'incarcération sur l'individu, en particulier sous l'angle institutionnel. Il permet ainsi de mieux comprendre les caractéristiques psychosociales du public pénitentiaire et ses besoins spécifiques. Il s'agit d'aider les professionnels à explorer le champ de l'incarcération et de repérer les logiques qui sous-tendent les représentations et les discours sur ce public. Afin de mieux circonscrire les enjeux liés à l'accompagnement social des détenus, les auteurs proposent d'appréhender la question de l'enfermement sous différents éclairages thématiques et disciplinaires (droit, littérature, musicologie, psychologie et sociologie). En partant de projets réalisés, ils présentent également des techniques d'intervention sociale et socioculturelle auprès de ce public ainsi que des méthodes d'évaluation de leurs interventions. En ce sens, l'ouvrage vise à aider les acteurs de terrain, d'une part, à ajuster leur posture et pratique professionnelle, d'autre part, à interroger les limites de leur action auprès des individus et des groupes dans le cadre institutionnel.
Nombre de pages
224
Date de parution
29/03/2019
Poids
350g
Largeur
155mm
Plus d'informations
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EAN
9782343172422
Titre
Incarcération, vulnérabilités et interventions sociales
Auteur
Combalbert Nicolas ; Rothé Sophie ; Huston Nancy
Editeur
L'HARMATTAN
Largeur
155
Poids
350
Date de parution
20190329
Nombre de pages
224,00 €
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Stress, violences au travail, harcèlement, suicides, autant de risques psychosociaux qui touchent un nombre grandissant de salariés. Pourtant, malgré les conséquences désastreuses de ces souffrances, encore trop peu d'entreprises et de collectivités savent y faire face efficacement. Comment les identifier et les évaluer? Comment les prévenir...Les auteurs ? médecins, psychologues, juristes, experts en ressources humaines et chercheurs ? proposent des pistes visant à améliorer la qualité de vie au travail des salariés, à recréer des systèmes de solidarité, à renforcer la sécurité de l'environnement et à préserver le bon fonctionnement de l'organisation. Forts de leurs expériences complémentaires, ils illustrent concrètement leurs méthodologies d'intervention et défendent la nécessité de promouvoir des coopérations interdisciplinaires pour faire face aux souffrances individuelles et collectives. Cet ouvrage, volontairement pragmatique, s'adresse à tous les professionnels des secteurs public et privé, et sera d'une aide précieuse pour les responsables des ressources humaines, les médecins et psychologues du travail, les managers et les membres des CHSCT, mais également tous les acteurs de prévention.
Combalbert Nicolas ; Bardouil Nathalie ; Favard An
L'expertise judiciaire psychologique des auteurs ou des victimes de violences criminelles tient un rôle majeur dans le procès pénal. Or, ces dernières années, sa fiabilité a souvent été remise en cause par l'opinion publique et les professionnels de la justice. La démarche expertale doit permettre de mieux comprendre la personnalité et le fonctionnement psychique de l'individu, mais aussi de mieux appréhender le sens que revêt l'acte transgressif. Elle requiert des compétences spécifiques, qui sont exposées par les auteurs, tous experts reconnus en la matière. Se prononcer sur la dangerosité du sujet, sur le risque de récidive, sur sa réadaptabilité nécessite de la part du psychologue clinicien d'analyser et d'articuler des éléments psychopathologiques, criminologiques, victimologiques et psychosociaux; les auteurs plaidant pour une approche dynamique et intégrative. Les méthodes et outils susceptibles de structurer la démarche expertale sont également présentés dans le respect des règles déontologiques qui régissent la profession. Professionnels de la santé et de la justice trouveront dans cet ouvrage, agrémenté de nombreux exemples, toutes les réponses qu'ils se posent sur cette pratique professionnelle particulière. Nicolas COMBALBERT, maître de conférences en psychopathologie clinique, coordonne cet ouvrage qui réunit les contributions de: Nathalie BARDOUIL (expert près la cour d'appel de Toulouse), Nicolas COMBALBERT (expert près la cour d'appel d'Agen), Anne-Marie FAVARD (expert près la cour d'appel de Toulouse), Alain PENIN (expert agréé par la Cour de cassation), Michèle VITRY (expert près la cour d'appel de Paris).
Cet ouvrage collectif s'adresse principalement aux travailleurs sociaux, notamment aux animateurs sociaux et socioculturels, qui évoluent auprès de personnes âgées. Il traite du vieillissement normal et pathologique et plus particulièrement des personnes âgées en situation de perte d'autonomie ou de dépendance. Il vise à aider les acteurs de terrain, à ajuster leurs posture et pratique professionnelles, à interroger les limites de leur action dans un cadre institutionnel.
Dans un environnement toujours plus instable, Laurent Combalbert propose une méthodologie simple à tous ceux qui souhaitent se préparer ou préparer leur entreprise à traverser avec succès des situations dégradées. Véritable guide pratique opérationnel, cet ouvrage détaille pas à pas les processus de gestion de crise à mettre en oeuvre : Comment cartographier les menaces et identifier les signaux précurseurs ? Quelle organisation mettre en place pour gérer les situations d'instabilité et la conduite des crises ? Comment gérer le stress et sécuriser la prise de décision ? Comment débriefer les situations vécues et capitaliser pour l'avenir ? En s'appuyant sur une expérience de terrain hors du commun, l'auteur illustre chaque étape d'exemples de situations vécues et analyse les fonctionnements et dysfonctionnements psychologiques constatés lors de situations difficiles. Enfin, il met l'accent sur la phase indispensable de débriefings et de retours d'expérience, en décrivant les intérêts et les méthodes d'un apprentissage efficace pour préparer l'avenir.
L'année 2010 marquera, pour de nombreux pays africains surtout francophones, 50 ans d'indépendance, donc de gestion du pouvoir entre les mains des élites dirigeantes africaines. Seulement, un demi-siècle plus tard, un constat se dégage de l'ensemble des Etats africains : le développement semble s'éloigner de l'Afrique au fur et à mesure que les années passent. Pourquoi l'Afrique demeure-t-elle à la traîne malgré toutes les richesses qu'elle possède ? Le continent noir peut-il se sortir du piège de l'aide pour son développement si la bonne gouvernance s'installe effectivement et si les mentalités changent radicalement ? Compte tenu de l'apport remarquable des diasporas intellectuelles notamment chinoise et indienne pour l'émergence de la Chine et de l'Inde, la diaspora intellectuelle africaine, avec l'élection du fils d'Afrique Barack Obama à la Maison Blanche, ne constitue-t-elle pas le meilleur pilier de l'Afrique pour sortir du labyrinthe de la néguentropie ? Dans le cadre de mes recherches de plus d'une décennie, je présente également ce que l'on pourrait assimiler à une nouvelle théorie des relations Nord-Sud. Ce sont ces réflexions et interrogations auxquelles nous essayons de trouver des solutions pour l'avenir de l'Afrique avec quelques brillants intellectuels de la diaspora africaine d'Europe et d'Amérique du Nord.
Avant la conquête française, la plus grande partie de la moitié orientale du Burkina Faso actuel était occupée par les Mossis. On appelle également "mossis" les représentants de l'ordre aristocratique qui dirige ce territoire, souvent qualifié à tort d'empire, un ordre dont les institutions se sont maintenues durant les six décennies de domination coloniale. Pourquoi et comment ce système a-t-il été préservé alors même que la société toute entière vit de grands bouleversements ? Au moment de la conquête, les chefs précoloniaux n'auraient-ils pas dû être renversés et leur système aboli ? Et lorsqu'on s'approche de la décolonisation, c'est-à-dire d'une indépendance accordée à une élite "moderne" formée à l'école coloniale, la question de l'abolition des organisations traditionnelles n'aurait-elle pas dû être de nouveau soulevée ? Comment les structures politiques mossis ont-elles su se maintenir durant la période coloniale ? Selon quelles modalités ...