Les Ressources humaines pour les nuls

Ania, une féministe avant l'heure ! Ania naît à Varsovie, dans la seconde moitié du XIXe?siècle, dans un pays rayé de la carte de l'Europe depuis plus de cent ans. Amie d'enfance de Maria, la future Marie Curie, elle se débat au sein d'une petite noblesse terrienne sclérosée. Elle refuse, au décès de son frère, d'épouser, sans le connaître, un cousin éloigné pour assumer la continuité du nom historique de la famille et le maintien du titre aristocratique. A la recherche de sa propre identité, elle rêve des valeurs démocratiques à la française qu'elle découvre dans les écrits de George Sand et n'a plus qu'un objectif, accéder à sa propre liberté et vivre en France.

Vous rêvez de devenir votre propre patron ? Vous avez trouvé la bonne idée mais vous n'osez pas vous lancer ? N'hésitez plus ! Ce guide 100% pratique vous accompagne en 7 étapes pour créer votre entreprise sans stress et en toute simplicité. Découvrez dans cet ouvrage : 7 étapes pour monter votre entreprise pas à pas : définir votre projet, cibler votre marché, établir un business plan, constituer votre structure, vous faire connaître, etc. ; les aides sur lesquelles compter : formations, conseil, subventions et financements, etc. Les dispositions juridiques et fiscales à connaître pour choisir la meilleure structure ; la liste des démarches administratives à accomplir ; les clés pour tout comprendre de la gestion et de la compatibilité ; des conseils et astuces pour faire durer votre entreprise.

Résumé : Aujourd'hui, le potentiel et la motivation des salariés sont les pivots du succès de l'entreprise. Pour les employeurs, il est donc impératif de recruter, de former et de conserver les salariés à fort potentiel. Il appartient aux ressources humaines de relever ce défi en s'affirmant comme une fonction stratégique. Pour cela, elles doivent maîtriser des règles juridiques de plus en plus complexes, avoir une bonne gestion du capital humain et s'adapter à la révolution du numérique. Les Ressources humaines pour les Nuls proposent une vision d'ensemble du rôle de la DRH. Illustré par de nombreux exemples, ce livre s'adresse aux cadres de gestion des ressources humaines, aux responsables opérationnels, et aux étudiants. Il répond à toutes les questions concernant l'application du droit du travail, le recrutement des salariés, la rémunération, la formation professionnelle, la mobilité dans l'entreprise, la négociation avec les instances de représentation du personnel, la gestion des conflits, la digitalisation des données et des modes de travail, la particpation aux réseaux sociaux, au wiki... et bien d'autres choses encore !