De la supervision à la gestion des ressources humaines. Une GRH en transition face à de nouveaux enj

Accessible, pratique et indispensable pour une introduction à l'entreprise L'entreprise constitue le manuel d'introduction par excellence pour comprendre les rouages de l'entreprise et les grandes fonctions qui la composent. Il traite des nouvelles réalités d'une gestion responsable dans un environnement en constante évolution technologique, socioculturelle et économique. La bonification du contenu de cette 2e édition, en ce qui a trait notamment aux formes juridiques, à l'environnement externe de l'entreprise, à la mondialisation des marchés ou à l'entrepreneuriat, en fait un outil indispensable pour l'étudiant attiré par une carrière en entreprise ou désireux de se lancer en affaires. Complet et entièrement mis à jour, L'entreprise propose une approche pédagogique qui arrime la théorie à la pratique avec, entre autres, des mises en situation, des exemples axés sur les réalités du marché (dont plusieurs sont québécois) et des analyses de cas. Du matériel numérique bonifié pour ancrer les apprentissages Enrichi d'abondantes ressources en ligne, ce manuel assure une grande flexibilité sur les plans de l'apprentissage et de l'évaluation des étudiants.

Résumé : Toute la théorie. La quatrième édition de cet ouvrage de référence propose un éclairage nouveau sur la gestion des ressources humaines en présentant l'une de ses variantes aujourd'hui incontournable : la gestion des talents. Vous y retrouverez les grands thèmes de la GRH, étudiés à travers les stratégies à appliquer dans le contexte actuel de nombreuses entreprises. Encore plus de pratique. Les différents aspects de la GRH vous sont expliqués de manière encore plus pratique grâce à l'ajout de rubriques proposant des applications de la GRH dans la vie de tous les jours, dans l'actualité ou dans des contextes de travail. De plus, de nouveaux exercices vous accompagnent tout au long des chapitres. Les outils pédagogiques en ligne qu'il vous faut. Outre les avantages qu'offre la plateforme i Interactif, les enseignants ont accès à de nombreux outils pédagogiques : Des activités interactives ; Un cas évolutif supplémentaire couvrant les grands thèmes de chaque chapitre ; Des présentations PowerPoint modifiables, et bien d'autres encore !

Un ouvrage en adéquation avec les enjeux actuels de gestion des ressources humaines La cinquième édition expose de manière concrète et concise les grands thèmes de la gestion des ressources humaines défiant la pénurie de main-d'oeuvre. Son contenu théorique et pratique, entièrement mis à jour, illustre les stratégies à appliquer en contexte de travail. Des petites capsules proposent des exemples d'expériences d'entreprises réelles ainsi que de l'information facilitant la compréhension des notions essentielles. Une grande variété de tableaux synthétise la matière complexe pour aider l'étudiant à mieux l'assimiler. De plus, un résumé du chapitre, sous forme de schéma de concept, favorise la révision dynamique de la théorie. Enfin, de courts exercices tout au long des chapitres ainsi que les nombreuses activités d'apprentissage, largement actualisées, invitent l'étudiant à mettre en pratique ses connaissances et à évaluer ses compétences.