
Bien-être au travail. Ce qui compte
Le bien-être au travail ne se réduit pas à de simples facteurs individuels et psychologiques. Il tient largement à la structure des entreprises, à leur type de management et à leur climat social, qui peuvent aussi engendrer de grandes souffrances. En s'appuyant sur des recherches récentes, françaises et internationales, l'économiste Claudia Senik met au jour les sources profondes, parfois invisibles, d'un bien-être au travail dont l'impact sur la vie sociale et économique est considérable. Elle passe en revue tous les leviers dont les services de ressources humaines devraient s'emparer pour accroître l'épanouissement professionnel de leurs salariés : autonomie, perspectives de progression, valorisation symbolique des fonctions, transparence des modes de différenciation salariale, etc.
| Nombre de pages | 130 |
|---|---|
| Date de parution | 18/06/2020 |
| Poids | 122g |
| Largeur | 110mm |
| EAN | 9782724625554 |
|---|---|
| Titre | Bien-être au travail. Ce qui compte |
| Auteur | Senik Claudia |
| Editeur | SCIENCES PO |
| Largeur | 110 |
| Poids | 122 |
| Date de parution | 20200618 |
| Nombre de pages | 130,00 € |
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L'acceptabilité morale des sanctions économiques à l'égard d'un État en guerre : les citoyens de l'Union européenne entre idéalisme moral et réalisme politique, par Christine Noël LemaitreLes sanctions économiques de l'Union européenneL'acceptabilité morale des sanctions et ses déterminantsL'acceptabilité morale des sanctions économiques de l'UE : entre réalisme politique et idéalisme moral3. La Guerre des Juifs contre les Romains en 66-73 était-elle rationnelle ? Par Michaël GirardinL'irrationalité des causes rationnellesLa rationalité des causes irrationnellesLa pluralité des rationalités incompatibles4. Goya, Gros et Géricault face à la guerre : beauté, horreur et vacuité, par Ozvan BottoisFonctions et valeurs de la représentationRésistance et répressionHéroïsme et horreurPensées d'anonymeHorreur et vacuitéII. Russes et Européens dans la guerre en Ukraine5. 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