Comprendre et gérer les conflits dans les entreprises et les organisations

Rousseau Pierre
CHRONIQUE SOCIA
20,20 €
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EAN : 9782850081217

Une organisation qui dure est celle qui sait traverser les crises et affronter les agressions dont elle est l'objet. Longtemps, les conflits organisationnels ont été niés par certains, considérés comme néfastes par d'autres. Aujourd'hui les crises, les conflits sont jugés inévitables et constituent souvent l'occasion de réajustements et de réadaptations mutuelles d'éléments dont l'évolution non synchrone ou même divergente constitue le cheminement même de la structure de l'organisation dans son ensemble. Cependant, les conflits n'ont de caractère constructif que s'ils sont résolus pour certains, prévenus pour d'autres, maîtrisés pour tous. En fait, les conflits n'ont de vertu créatrice que dans la mesure où ils sont résolus par une restructuration de l'organisation dans le sens des changements révélés nécessaires. Le conflit n'a donc pas de vertu créatrice en soi ; ce qui est créateur, c'est de comprendre le conflit d'une part, et de le gérer d'autre part. C'est le double objectif de cet ouvrage : comprendre et gérer les conflits dans les entreprises et les organisations.

Nombre de pages 170
Date de parution 01/03/1994
Poids 264g
Largeur 160mm
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EAN 9782850081217
Titre Comprendre et gérer les conflits dans les entreprises et les organisations
Auteur Rousseau Pierre
Editeur CHRONIQUE SOCIA
Largeur 160
Poids 264
Date de parution 19940301
Nombre de pages 170,00 €

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