La légitimité de l'infraction

Une organisation qui dure est celle qui sait traverser les crises et affronter les agressions dont elle est l'objet. Longtemps, les conflits organisationnels ont été niés par certains, considérés comme néfastes par d'autres. Aujourd'hui les crises, les conflits sont jugés inévitables et constituent souvent l'occasion de réajustements et de réadaptations mutuelles d'éléments dont l'évolution non synchrone ou même divergente constitue le cheminement même de la structure de l'organisation dans son ensemble. Cependant, les conflits n'ont de caractère constructif que s'ils sont résolus pour certains, prévenus pour d'autres, maîtrisés pour tous. En fait, les conflits n'ont de vertu créatrice que dans la mesure où ils sont résolus par une restructuration de l'organisation dans le sens des changements révélés nécessaires. Le conflit n'a donc pas de vertu créatrice en soi ; ce qui est créateur, c'est de comprendre le conflit d'une part, et de le gérer d'autre part. C'est le double objectif de cet ouvrage : comprendre et gérer les conflits dans les entreprises et les organisations.

Par principe, en droit pénal, le consentement de la victime n'est pas un fait justificatif. Néanmoins, l'absence de répression concernant certaines pratiques violentes semble indiquer que le consentement n'est pas réellement sans effet juridique en matière pénale. Par ailleurs, suite à la consécration du droit à l'autodétermination par la Cour européenne des droits de l'Homme, le consentement semble acquérir une force nouvelle, particulièrement dans le cadre sexuel. Les juristes s'inquiètent d'un tel développement de l'autonomie personnelle, en ce qu'il est susceptible de mettre à mal la répression pénale des violences consenties. Cet ouvrage s'interroge sur la limite de l'autonomie personnelle en droit pénal. La dignité, matrice des droits fondamentaux, ne semble pas avoir vocation à être invoquée à cette fin. L'ouvrage s'attache à définir l'intégrité en tant que valeur protégée, dans un souci de cohérence du droit pénal. Au regard de cette définition, le respect de l'intégrité semble être une limite justifiée à l'autonomie personnelle.

Résumé : Année après année, le succès de cet ouvrage ne se dément pas et pour cause ! L'importance du rôle de l'assistante au sein du cabinet dentaire est aujourd'hui reconnue par tous : accueil des patients, organisation des rendez-vous, gestion et stérilisation du matériel, aide en salle de soin. Les responsabilités qui lui sont confiées sont multiples et variées. De la qualité de son travail dépendront en grande partie la sérénité du praticien et l'image globale du cabinet. Après une approche des principes fondamentaux, la seconde partie du livre est consacrée à l'assistance en salle de soin, préparation du matériel et aide opératoire, couvrant ainsi la plupart des interventions pratiquées dans un cabinet dentaire. Cette nouvelle édition a été l'occasion, à différents niveaux du texte et de l'iconographie, de mettre à jour la description des connaissances nécessaires à l'assistante pour jouer pleinement et efficacement son rôle au sein du cabinet dentaire. Le développement de l'instrumentation numérique a notamment été pris en compte, tant dans le domaine de la gestion que dans celui de la clinique. Enfin, l'augmentation du format de la maquette apporte à cet ouvrage une optimisation de son confort de lecture, permettant à l'assistante dentaire de trouver les informations qui rendront possible une progression rapide et efficace dans son exercice professionnel.

Mosaïques bombées, à bords francs, évidées et bien d'autres encore font de ce guide un manuel très complet ouvert à un large public. Ce livre offre des techniques pour la reliure qui seront éventuellement utilisées pour la gainerie où toutes sortes d'objets peuvent être décorés et personnalisés. Voyager à travers ce manuel vous procurera plaisir et découverte.