
Gérez efficacement un départ. nouvel emploi, retraite, licenciement... Partir dans de bonnes conditi
Professionnellement, savoir gérer son départ concerne de plus en plus d?acteurs, les carrières étant de plus en plus marquées par des moments de rupture, parfois souhaités, parfois subis. Cet ouvrage a pour objectif d?accompagner les salariés sortants à l?aide d?un parcours structuré en plusieurs étapes ? à l?image d?un parcours d?intégration - permettant de minimiser les effets négatifs qui peuvent suivre l?annonce d?un départ. Tout au long de son propos, l?auteur s?appuie sur des contributions d?experts, des interviews et les témoignages de salariés ayant récemment quitté une structure et souligne l?importance d?intégrer au parcours de départ une communication spécifique, permettant de surmonter incompréhensions, malentendus, dépersonnalisation ou anonymat, qui vont souvent de pair avec " départ ".
| Nombre de pages | 165 |
|---|---|
| Date de parution | 18/04/2012 |
| Poids | 260g |
| Largeur | 140mm |
| EAN | 9782100563869 |
|---|---|
| Titre | Gérez efficacement un départ. nouvel emploi, retraite, licenciement... Partir dans de bonnes conditi |
| Auteur | Rossignol Rosa |
| Editeur | DUNOD |
| Largeur | 140 |
| Poids | 260 |
| Date de parution | 20120418 |
| Nombre de pages | 165,00 € |
Pourquoi choisir Molière ?
Du même auteur
-

Une tragédie occultée de la guerre d'Algérie : Les camps de regroupement
Rossignol LorraineEN STOCKCOMMANDER24,00 € -

Un film peut en cacher trois autres. Le vidéoclub idéal d'Intercut
Rossignol LouisRésumé : Une ode aussi ludique qu'érudite à sortir des sentiers battus du cinéma ! Louis Rossignol est le créateur de la chaîne Youtube Intercut qui concentre aujourd'hui plus de 60 000 abonnés. Enfant, il s'est pris de passion pour le cinéma et pour l'envers du décor, ce qui l'a amené à travailler à la production de plusieurs longs-métrages, documentaires ou de fiction, mais aussi et surtout à créer cette chaîne, qu'il aime à décrire comme étant son propre vidéoclub. Un endroit de partage, de découverte, où il nous présente des pépites qui auraient mérité plus de reconnaissance. En partant d'un film référent qui parlera à tous, de Barbie à Alien, de Love Actually à Jurassic Park, il nous propose trois films méconnus ou oubliés qui lui ressemblent et ont les mêmes qualités ! Tout le monde connaît Les Dents de la mer, mais on parle trop peu des Dents de la mort, ce film australien sorti en 1987. On a (presque) tous vu Interstellar, mais peu de gens savent ce qu'il doit à Silent Running ou à Ikarie Xb-1, des space-opera très similaires et pas moins réussis. Les exemples sont nombreux et poussent à la curiosité et à la découverte. Raviver ces souvenirs universels liés à ces grands classiques permet de mettre en lumière d'autres films qui donnent la possibilité de prolonger l'expérience, et méritent tout autant d'être découverts ou redécouverts. De l'horreur à la comédie romantique, en passant par les films fantastiques, d'action ou d'animation, il y en a pour tous les (bons) goûts.EN STOCKCOMMANDER24,95 € -

J'écris donc je guéris - Le pouvoir de l'écriture expressive. 1 cahier d'exercices guidés pour vou
Rossignol AurelieEt si écrire vous aidait à transformer votre vie et à vous sentir mieux ? Bien plus qu'un simple moyen d'expression, l'écriture possède des vertus insoupçonnées : elle apaise, libère, soulage. Ce livre vous offre une compréhension simple et profonde de cette méthode puissante et éprouvée. La partie théorique explore les bases scientifiques et les différentes formes d'écriture pour vous expliquer comment et pourquoi l'écriture agit comme un puissant levier thérapeutique. Le cahier pratique vous guide pas à pas à travers des exercices concrets, progressifs et accessibles. Le tout forme une véritable boite à outils qui vous permettra de vous approprier cette approche et d'en tirer tous les bénéfices !EN STOCKCOMMANDER18,00 €
Du même éditeur
-

L'homme sans fièvre
Marin ClaireSommes-nous tous malades ? La médecine, ses approches de l'humain, son vocabulaire ont pénétré dans notre univers quotidien. Une telle médicalisation de notre existence n'est pas sans effet. Les problèmes du corps et de l'âme se voient systématiquement redéfinis en pathologies et les différentes phases de la vie accompagnées de l'aide technique médicale. Celle-ci esquisse la figure d'un homme amélioré par les biotechnologies, débarrassé des aléas des passions, maîtrisant ses colères et ses pulsions : un homme sans fièvre. Ainsi paradoxalement, à mesure que la médecine identifie toujours plus de maladies, les hommes rêvent de parfaite guérison et en font à la fois une exigence personnelle et un idéal social. Guérir la société de ses blessures, nous défaire de notre vulnérabilité ; telle est la manière dont est interprétée trop rapidement l'idée d'une société du soin proposée par de nouvelles philosophies. Pourtant, soigner n'est pas un geste anodin, guérir ne se fait pas sans souffrance et généraliser le modèle médical, c'est aussi prendre le risque de banaliser sa violence spécifique.EN STOCKCOMMANDER9,95 € -

L'enfant et la communication. Comment gestes, attitudes, vocalisations deviennent des messages
Montagner HubertProfesseur des universités (psychophysiologie et neurosciences) a été directeur de recherches à l'Inserm. Auteur de plusieurs ouvrages (O. Jacob, Bayard, Stock) il est considéré comme une personnalité de référence dans le champ de la psychologie du développement des apprentissages et de la pédagogie. Ses ouvrages portent essentiellement sur les rythmes scolaires, l'attachement, les apprentissages scolaires, les interactions enfant animal.EN STOCKCOMMANDER33,66 € -

Infinix. De l'infini cosmique à l'infini quantique en BD
Schafer LaurentRésumé : Après le succès de Quantix qui a levé le voile sur la réalité cachée de notre monde, nous suivons les nouvelles aventures d'une famille ordinaire pour découvrir les mystères de l'infiniment grand et de l'infiniment petit. L'infiniment grand tout d'abord, où espace et temps sont intimement liés. Tandis que 500 ans s'écoulent ici, seules 5 petites secondes s'égrènent ailleurs. Le temps ne semble d'ailleurs pas vraiment "s'écouler" . L'infiniment petit ensuite, royaume des champs quantiques dans lesquels nous baignons tous et qui recèle bien des mystères. Et que dire du vide qui n'est en réalité... jamais vide : nous sommes ses créatures ! Préface de Michel Mayor, Prix Nobel de Physique 2019EN STOCKCOMMANDER18,00 € -

Cosmix. Du Big Bang à L'Homme
Schafer Laurent ; Odone Joël ; Schafer ArianeD'où venons-nous ? Que dit la science de la vie,mais aussi de l'avant-vie et de l'après-vie ...Cette bande dessinée raconte votre histoire, celle d'un survivant cosmique. Car vous étiez bien là juste après le Big Bang, dans un état moins ordonné. Et aujourd'hui, lire ces lignes relève du prodige : vous êtes constitué des mêmes particules élémentaires qu'une brouette ou un caillou. Alors pourquoi êtes-vousvivant ...Visitez les usines stellaires forgeant vos atomes et plongez au ceur de votre ADN. En chemin, vous découvrirez comment la vie puis la conscience ont pu émerger du chaos et comment les lois de la mécanique quantique ont façonné notre Univers.Table des matières : Prologue - D'où venons-nous ...Chapitre 1 - La chute et le hasardChapitre 2 - Les temps géologiquesChapitre 3 - Vers le désordreChapitre 4 - Vers l'ordreChapitre 5 - L'improbable odysséeChapitre 6 - De l'inerte au vivantChapitre 7 - Imprévisible évolutionChapitre 8 - L?étrange entre-mondeChapitre 9 - L'Univers non localChapitre 10 - Réalité et conscienceNotes Biographiques : Laurent Schafer a été journaliste généraliste pour la presse suisse. Passionné de science, il se tourne avec succès vers la vulgarisation avec une première bande dessinée, Quantix, qu'il a scénarisée et dessinée. Infinix est sa seconde BD.© Photo : Alain Wicht / DUNODEN STOCKCOMMANDER23,00 €
De la même catégorie
-

Le petit livre du management. Guider une équipe avec bienveillance et exigence
Magré NellyUn petit livre pratique et concret pour accompagner le manager au quotidien ! Faites rimer management et bienveillance ! En ces temps où les modes de travail changent, le manager voit son rôle évoluer. Comment gérer et rassurer une équipe ? Comme attirer et retenir les talents ? Comment maintenir la performance et s'assurer du bien-être des collaborateurs ? Et si un bon manager était avant tout un leader conjuguant humanité et exigence ?EN STOCKCOMMANDER3,50 € -

Les 50 Règles d'or du management
Guedj Jean-Paul ; Jomard NathalieRésumé : Les bases à connaître pour bien manager une équipe et être un bon leader, charismatique. 50 règles d'or pour comprendre cet art délicat qu'est le management. Exemples : Règle 2. Comprenez bien, ce n'est pas parce que l'on a fait l'X que l'on sait manager... Règle 4. Développez votre charisme, devenez légitime, donc incontournable ! Règle 13. N'oubliez pas de saluer le matin vos collaborateurs Règle 16. Evitez les projets rabat-joie ! etc. + petit abécédaire du managementEN STOCKCOMMANDER4,95 € -

L'atout âge. 64 clés pour transformer la diversité générationnelle en force
Vitaud Laëtitia ; Taconet CarolineSi nous changions de logiciel dans notre rapport à l'âge ? Ce livre permet de transformer notre perception de l'âge dans le milieu professionnel avec 64 clés concrètes pour recruter, engager et valoriser les talents dans un contexte démographique en évolution. Les stéréotypes générationnels persistent dans le monde du travail et conduisent à un paradoxe absurde : on ne valorise ni les jeunes ni les séniors. Les premiers sont souvent dépeints comme désengagés et les seconds comme réfractaires au changement. Alors que les entreprises peinent à recruter, l'âgisme est encore très présent et fige la productivité des salariés sur un intervalle compris entre 28 et 39 ans au mépris de la réalité des chiffres d'une part (en 2050, un tiers des actifs pourraient avoir plus de 50 ans) et de la diversité des parcours de vie d'autre part (parcours non linéaires et flexibilité encore trop souvent synonyme de précarité). Comment créer les conditions d'un travail plus intelligent, plus inclusif et plus riche au sein d'équipes multigénérationnelles ? Laetitia Vitaud répond à ce défi et propose de : repenser travail et ressources humaines à l'aune de la démographie ; recruter autrement et de travailler sa marque employeur pour attirer les talents diversifiés ; de mieux développer les talents et de gérer les carrières en s'adaptant aux besoins de chacun ; d'organiser le travail et de créer un environnement valorisant. Accepter la diversité et en faire une richesse pour l'entreprise, tel est le nouveau visage du monde du travail que nous invite à découvrir l'auteure.EN STOCKCOMMANDER26,00 € -

Putain de facteur humain. Burn-out, greenwashing, faux semblants... Et si on parlait vrai ?
Schetting HélèneEN STOCKCOMMANDER23,00 €

