Bâtir une stratégie de rémunération. 4e édition

Roman Bernard
DUNOD
33,15 €
Épuisé
EAN : 9782100872817

Enjeu central de la gestion des ressources humaines, la rémunération constitue le levier majeur de la performance, au carrefour de plusieurs problématiques : stratégie d'entreprise, marché du travail, coûts, équilibres sociaux ou réglementations. Mais, comment faire de la rémunération un outil au service de la stratégie de son entreprise ? Comment l'analyser au mieux pour la faire évoluer et la rendre plus efficace, plus cohérente et mieux équilibrée ? Entièrement refondue, émaillée d'exemples et de cas d'entreprise, cette 4e édition met en lumière le rôle crucial des politiques de rémunération dans la performance de l'entreprise. Elle approfondit notamment la question du partage de la valeur et celle de la notion de salaire décent, tout en considérant leurs enjeux dans les débats macroéconomiques sur la croissance et l'emploi. Incontournable, cet ouvrage a déjà séduit plus de 5 000 spécialistes, dirigeants, DRH, responsables RH, consultants et étudiants en ressources humaines !

Nombre de pages 272
Date de parution 08/01/2025
Poids 390g
Largeur 160mm
Plus d'informations
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EAN 9782100872817
Titre Bâtir une stratégie de rémunération. 4e édition
Auteur Roman Bernard
Editeur DUNOD
Largeur 160
Poids 390
Date de parution 20250108
Nombre de pages 272,00 €

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