Compensation & Benefits. Rémunérations et avantages sociaux : outils et perspectives des RH, 5e édit

Le métier Comp & Ben est en constante évolution dans les entreprises françaises. Et face à la nécessité d'un contrôle constant et toujours plus exigeant des coûts, les titulaires de cette fonction développent leur expertise afin de préserver un personnel compétent et motivé. Il ne s'agit plus de voir la rémunération sous l'aspect paie ou masse salariale, mais plutôt comme un levier stratégique de management et de gestion des ressources humaines. Quel est le profil du Comp & Ben ? Comment construire une matrice d'augmentation des salaires, établir un système de reconnaissance et mieux gérer les avantages sociaux ? Pourquoi est-ce important de bien communiquer sur la politique salariale de l'entreprise ? Carrière ou rémunération, faut-il choisir ? Intégrant la toute dernière actualité, cet ouvrage vous éclairera sur les enjeux de la fonction Comp & Ben pour l'entreprise et les salariés. A l'appui d'exemples et de fiches pratiques, l'auteur vous propose des outils concrets pour motiver les collaborateurs autrement que par le salaire, dans un objectif de réactivité et d'efficacité.

Résumé : Que ce soit dans la vie personnelle ou professionnelle, nous sommes souvent amenés à raconter des histoires pour passer un message ou faire en sorte que les personnes se souviennent de nous. Mais raconter une histoire, c'est apprendre à partager des émotions et une expérience, tout en en éveillant son auditoire par l'empathie et le souvenir. A l'appui de retours d'expérience, d'exercices d'entraînement et d'anecdotes amusantes, l'autrice pose les fondamentaux de la narration et illustre les différents étapes du processus de création d'une histoire. Des conseils d'écriture créative, des méthodes pour créer des personnages inspirants, une trame narrative structurée... Vous découvrirez comment tenir votre auditoire en haleine et atteindre le résultat attendu. Alors, prenez 60 minutes pour apprendre à raconter une histoire qui vous donnera toutes les chances d'être écouté.

La politique Comp & Ben est désormais considérée comme un levier stratégique essentiel dans l'entreprise. Pour l'ensemble des collaborateurs, la rémunération va bien au-delà de la simple compensation monétaire dans un contexte où la question du pouvoir d'achat revient au premier plan. Le Comp & Ben est en effet un moyen de promouvoir une rémunération équitable, durable et respectueuse des besoins spécifiques de chaque génération. L'autrice décrit les futurs enjeux Comp & Ben et met en avant la nécessité de politiques flexibles, individualisées et axées sur la signification du travail, en plaçant l'humain au centre de la réflexion. Cette nouvelle édition entièrement actualisée offre des outils concrets et opérationnels pour vous permettre d'explorer le monde du Comp & Ben en constante évolution. Transformer l'approche Comp & Ben de votre entreprise vous permettra de motiver vos collaborateurs autrement que par le salaire, dans un objectif durable de réactivité et d'efficacité.

Nouvelle Garde présente les mutations contemporaines de lacréation artistique japonaise à travers une sélection d'unecinquantaine d'artistes proposée par Sophie Cavaliero, unecollectionneuse d'art partie à la recherche de l'artcontemporain japonais.