Les Amériques en fiches
26,00 €
Épuisé
EAN :
9782749504988
Rédigée par des professeurs de classes préparatoires dans un souci d'efficacité et de sérieux, cette collection, conforme au nouveau programme, propose des ouvrages en fiches pour comprendre les grands enjeux contemporains et intégrer les dernières analyses. Chaque chapitre est divisé en fiches de 2 ou 4 pages proposant : des problématiques permettant d'élaborer rapidement des plans de dissertations et des exposés clairs ; des documents (cartes, graphiques, statistiques...) fondés sur les données les plus récentes ou les plus pertinentes pour illustrer le thème traité. Conforme au quatrième module du nouveau programme, cet ouvrage fournit les repères essentiels pour comprendre l'évolution socio-économique et géopolitique des Etats-Unis, du Canada, des Amériques centrale et latine. Le croisement des données et des problématiques offre aux lecteurs une vision synthétique des interactions entre ces espaces et des enjeux de la mondialisation. Cette collection s'adresse en particulier aux élèves des classes préparatoires aux Grandes Ecoles économiques et commerciales, mais aussi à tous ceux qui souhaitent comprendre les problèmes économiques contemporains.
Catégories
| Nombre de pages | 284 |
|---|---|
| Date de parution | 28/08/2006 |
| Poids | 505g |
| Largeur | 160mm |
Plus d'informations
| EAN | 9782749504988 |
|---|---|
| Titre | Les Amériques en fiches |
| Auteur | Regad-Pellagru Jean-Pierre; Jeannot Claude |
| Editeur | BREAL |
| Largeur | 160 |
| Poids | 505 |
| Date de parution | 20060828 |
| Nombre de pages | 284,00 € |
Pourquoi choisir Molière ?
Efficacité et rapidité Commandé avant 16h livré demain
Économique et pratique Livraison dès 3,90 €
Facile et sans frais Retrait gratuit en magasin
Du même auteur
-
La personnalité juridique de l'animal. L'animal de compagnie
Sous le parrainage de la Fondation 30 millions d'Amis, du CPDC et de l'Université de Toulon. La loi n° 2015-177 du 16 février 2015 a défini les animaux comme des " êtres vivants doués de sensibilité ", marquant une évolution du droit français. Ne bénéficiant ni de la personnalité juridique, ni d'un régime juridique nouveau, les animaux demeurent néanmoins, sous réserve des lois qui les protègent, soumis au régime des biens. Cet ouvrage invite à refondre la catégorie des personnes afin d'y intégrer l'animal, favorisant la création d'un régime juridique cohérent et efficace. Le droit français distingue aujourd'hui les personnes morales des personnes physiques. Parmi ces dernières, il est proposé de créer, à côté des personnes humaines, la catégorie des personnes non-humaines, distinguant les animaux des hommes. Les interventions assemblées dans cet ouvrage expliquent pourquoi cette proposition de création d'une personnalité juridique pour les animaux est non seulement possible, mais également souhaitable. Le législateur apporterait ainsi les réponses théoriques et pratiques aux nombreuses incohérences de notre droit sur la question des animaux. Cette première édition, qui pose les fondements de la personne physique non-humaine en droit français, concerne les animaux de compagnie. Les autres animaux seront abordés dans les prochains volets.ÉPUISÉVOIR PRODUIT32,55 € -
Aux limites du droit
La limite n'est jamais une fin, elle est toujours un commencement ", affirmait Heiddeger. C'est dire qu'on ne peut pas considérer les limites comme une barrière infranchissable, bien au contraire. Les réflexions qui se portent " Aux limites du droit " font apparaître une zone d'échange et de communication avec bien d'autres paramètres que ne le laisserait suggérer un éventuel système pur du droit. Que trouve-t-on aux limites du droit ? Le politique, l'éthique, la croyance, l'économie? ? Comment le droit est-il amené à se moduler, à s'adapter en fonction des circonstances ? Comment expliquer sa nature finalement assez plastique ? Les contributions réunies sont l'uvre non seulement d'universitaires mais aussi de praticiens du droit, ce qui permet d'appréhender le sujet de manière riche et diversifiée, offrant ainsi un panorama de ces limites, tout à fait révélatrices de ce qu'est, au fond, le droit.Sur commande, 2 à 4 joursCOMMANDER38,00 € -
La personnalité juridique de l'animal. Tome 3, Les animaux sauvages
Avec les animaux sauvages, la recherche sur la personnalité juridique se rattache aux problématiques liées à la protection de la biodiversité, à l'environnement et au développement durable. La protection des écosystèmes est également une piste que cet ouvrage se propose d'explorer. La personnalité de l'animal sauvage ouvre ainsi la réflexion sur un droit du vivant qui renvoie, sans s'y limiter, aux animaux et à laNature. Point d'orgue de ces travaux, la Charte du Droit du Vivant, proclamée en lien avec le programmeHarmony with Nature des Nations Unies, appelle à l'équilibre entre l'intérêt des êtres humains, des animaux et de la Nature.Sur commande, 2 à 4 joursCOMMANDER26,00 € -
Cosmopolis. Humains, Animaux, Nature : plaidoyer pour une Nouvelle Alliance du peuple de la Terre
A l'échelle de l'évolution, nous ne sommes rien, ou pas grand-chose, et pourtant nous bouleversons tout. L'heure des dérives de l'Anthropocène a sonné. La course folle et destructrice vers la sixième extinction massive d'espèces animales et végétales doit s'arrêter. Plus que jamais, notre relation au vivant mérite d'être repensée et le droit pourrait être le meilleur vecteur de changements. Sous les yeux du juriste du vivant, ce personnage symbolisant au fil des pages un nouveau rapport au monde, les schémas de pensées dits "actuels" basculent. Ce sont les fondements de nos liens avec le vivant qui sont analysés et révisés dans cette oeuvre. L'objectif ? Forger une nouvelle alliance entre les humains, les animaux et la nature pour garantir une planète pérenne, partagée par tous. Voir plus loin, telle est l'ambition de Cosmopolis.Sur commande, 6 à 10 joursCOMMANDER12,00 €
Du même éditeur
-
-
-
La communication entre soignant et soigné. Repères et pratiques, 3e édition
Biographie de l'auteur Antoine BIOYPsychologue clinicien, CHU BicêtreMaître de conférences, université de BourgogneFrançoise BOURGEOISCadre de santé, CHU BicêtreAncienne cadre formateur en IFSI, CHU BicêtreIsabelle NÈGREPraticien hospitalier, CHU BicêtreAnesthésiste-réanimateur, médecin algologueEN STOCKCOMMANDER21,00 € -
De la même catégorie
-
Le petit livre du management. Guider une équipe avec bienveillance et exigence
Un petit livre pratique et concret pour accompagner le manager au quotidien ! Faites rimer management et bienveillance ! En ces temps où les modes de travail changent, le manager voit son rôle évoluer. Comment gérer et rassurer une équipe ? Comme attirer et retenir les talents ? Comment maintenir la performance et s'assurer du bien-être des collaborateurs ? Et si un bon manager était avant tout un leader conjuguant humanité et exigence ?EN STOCKCOMMANDER3,50 € -
Les 50 Règles d'or du management
Résumé : Les bases à connaître pour bien manager une équipe et être un bon leader, charismatique. 50 règles d'or pour comprendre cet art délicat qu'est le management. Exemples : Règle 2. Comprenez bien, ce n'est pas parce que l'on a fait l'X que l'on sait manager... Règle 4. Développez votre charisme, devenez légitime, donc incontournable ! Règle 13. N'oubliez pas de saluer le matin vos collaborateurs Règle 16. Evitez les projets rabat-joie ! etc. + petit abécédaire du managementEN STOCKCOMMANDER4,95 € -
L'atout âge. 64 clés pour transformer la diversité générationnelle en force
Si nous changions de logiciel dans notre rapport à l'âge ? Ce livre permet de transformer notre perception de l'âge dans le milieu professionnel avec 64 clés concrètes pour recruter, engager et valoriser les talents dans un contexte démographique en évolution. Les stéréotypes générationnels persistent dans le monde du travail et conduisent à un paradoxe absurde : on ne valorise ni les jeunes ni les séniors. Les premiers sont souvent dépeints comme désengagés et les seconds comme réfractaires au changement. Alors que les entreprises peinent à recruter, l'âgisme est encore très présent et fige la productivité des salariés sur un intervalle compris entre 28 et 39 ans au mépris de la réalité des chiffres d'une part (en 2050, un tiers des actifs pourraient avoir plus de 50 ans) et de la diversité des parcours de vie d'autre part (parcours non linéaires et flexibilité encore trop souvent synonyme de précarité). Comment créer les conditions d'un travail plus intelligent, plus inclusif et plus riche au sein d'équipes multigénérationnelles ? Laetitia Vitaud répond à ce défi et propose de : repenser travail et ressources humaines à l'aune de la démographie ; recruter autrement et de travailler sa marque employeur pour attirer les talents diversifiés ; de mieux développer les talents et de gérer les carrières en s'adaptant aux besoins de chacun ; d'organiser le travail et de créer un environnement valorisant. Accepter la diversité et en faire une richesse pour l'entreprise, tel est le nouveau visage du monde du travail que nous invite à découvrir l'auteure.EN STOCKCOMMANDER26,00 €
