GENERATION Y, LE MANAGER, L'ENTREPRISE (LA)

Résumé :
La "génération Y" occupe les débats depuis plus d?une décennie. Pour autant, peu de travaux de recherche ont été consacrés à un objet que le monde de l?entreprise et les cabinets de conseil ont investi. Au-delà de la question, plus générale, du management intergénérationnel, ce sont les pratiques du digital des jeunes générations qui sont interrogées ici : pratiques affectives, pratiques collaboratives, créativité? Quel est réellement leur niveau de pratique du digital ? Quelles sont leurs représentations de ces outils, services et contenus ? Quels managers seront-ils demain à l?aune de ces pratiques et représentations ? Cet ouvrage collectif, pluridisciplinaire (il associe des économistes, des sociologues, des anthropologues, des psychologues et des philosophes), présente un état de l?art à partir des travaux réalisés dans le cadre de la chaire Orange ? Grenoble Ecole de Management "Digital Natives", programme lancé en 2012. Complétés par des contributions d?auteurs non francophones, ces travaux permettent aux managers de mieux saisir les enjeux réels que sous-tend la notion de "génération Y", en faisant tomber certains fantasmes et en ouvrant, à l?inverse, de nouvelles perspectives.