FAITS DURABLES

EN VIGILANCE EXTERIEURE sinscrit dans le prolongement thématique de Faire le mur. Sept parties distinctes composent lensemble et sont autant de propositions de formes. Les sections se resserrent autour de la question des murs dans le monde, des frontières, des lieux de transit, des caméras de contrôle. La référence cinématographique est également présente. Des photographies et des documents (artistiques et de presse), le plus souvent iconographiques, ont été utilisés au cours de lécriture de cet ensemble.

[carnets de murs] n'est pas un journal. Ce n'est pas un tract. Ni un livre documentaire. [carnets de murs] est une forme poétique traversée par la question politique des murs de séparation et la photographie.

Qu'est-ce qui ne fonctionne plus dans l'entreprise ? Pourquoi ce malaise de plus en plus persistant que ressentent les salariés ? Comment comprendre la rupture entre les attentes du salarié et le fonctionnement de l'entreprise ? De fait, ce qui se passe dans l'univers du travail est la transposition de la crise sociétale que nous vivons maintenant depuis près de quarante ans. Cette crise est celle des valeurs de la modernité. Et le paradoxe est qu'elle s'accompagne d'une carnavalisation généralisée de la société. De tous côtés, sans qu'on s'en rende forcément compte, jaillissent d'incontrôlables éclats de rire, l'attitude humoristique étant devenue le mode de communication imposé à l'ensemble du monde social, et plus particulièrement dans les entreprises. Une évolution de la conception du rire est notable dans le milieu du travail, où d'interdit dans les sociétés industrielles, il est toléré puis encouragé dans les sociétés de service, pour devenir obligatoire dans les start-up. Cet ouvrage permet de comprendre, à travers l'analyse des rires de l'entreprise, le fonctionnement de celle-ci à l'aune de nouvelles valeurs sociales, et par là son évolution probable à un moment clé de l'évolution de la société : le passage qui s'opère sous nos yeux de la modernité vers la postmodernité.