
Le défi du management intergénérationnel. Comment transformer la cohabitation en collaboration vertu
Ouvrage labellisé FNEGE catégorie " Ouvrage de recherche non collectif " Les jeunes ont la flemme, les seniors sont nuls en informatique... Les jeunes sont impatients, les seniors sont lents... Stéréotype après stéréotype, Gen Z contre boomers, ce combat est perdu d'avance. Alors pourquoi classer ses collaborateurs en fonction de leur génération ? Comment relever le défi et dépasser ces différences ? Quatre générations peuvent-elles cohabiter dans une même équipe ? Elodie Gentina et Jérémy Lamri répondent à ces questions et déjouent les pièges des clichés générationnels. Ils apportent un éclairage sur l'ensemble des problématiques communes à tous et inhérentes à chaque génération. En partant des singularités, ils proposent un management fédérateur, dépassant les idées reçues. Ce double regard est illustré de paroles d'experts : plus d'une vingtaine de DRH et de dirigeants reconnus témoignent de la prise en compte de l'intergénérationnel et de ses enjeux dans leur entreprise.
| Nombre de pages | 191 |
|---|---|
| Date de parution | 06/11/2024 |
| Poids | 318g |
| Largeur | 160mm |
| EAN | 9782100870257 |
|---|---|
| Titre | Le défi du management intergénérationnel. Comment transformer la cohabitation en collaboration vertu |
| Auteur | Gentina Elodie ; Lamri Jérémy ; Scharnitzky Patric |
| Editeur | DUNOD |
| Largeur | 160 |
| Poids | 318 |
| Date de parution | 20241106 |
| Nombre de pages | 191,00 € |
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