La société de déconsommation. La révolution du vivre mieux en consommant moins

Depuis une dizaine d'années, la consommation des Français augmente de moins en moins vite. Vieillissement de la population, suréquipement, contraintes financières, mais aussi critiques croissantes envers ce modèle sociétal expliquent en partie le phénomène. Et si ce ralentissement constituait une occasion unique de s'interroger sur la place de la consommation dans nos vies, mais aussi, plus largement, sur ce dont nous avons vraiment besoin pour bien vivre ? Le fonctionnement actuel de notre société consumériste est en effet particulièrement inefficace. D'un côté, des besoins fondamentaux - se nourrir, se loger, se soigner... - ne sont toujours pas satisfaits pour une partie de la population. De l'autre, des besoins moins essentiels apparaissent "trop satisfaits", ce qui se traduit par des comportements excessifs - gaspillage, surproduction... -, nuisibles pour les individus comme pour la planète. Autrement dit, les besoins de l'économie sont aujourd'hui considérés comme supérieurs à ceux des êtres humains et de l'environnement. Pourquoi ne pas enfin inverser cette logique et placer nos besoins essentiels et ceux des écosystèmes naturels au coeur du fonctionnement de notre société ?

Résumé : Etre persuasif, c'est obtenir d'autrui qu'il pense mais surtout qu'il fasse ce que l'on désire, et chacun sait combien l'on subit d'échecs dans ce domaine. En bonne partie parce que nous utilisons des arguments qui nous paraissent convaincants à nous, alors qu'ils doivent surtout être adaptés à la psychologie de notre interlocuteur. A l'aide de nombreux exemples et conseils pratiques, cet ouvrage vous permettra de : - construire votre argumentation - la mettre en forme pour l'oral et pour l'écrit - réfuter les arguments de votre interlocuteur et contre-argumenter.

Guy Desaunay, docteur en sociologie a été professeur au groupe HEC où il a mené des enseignements sur la négociation et la recherche d'emploi, activités pour lesquelles la capacité à persuader est fondamentale. Il est, en outre, l'auteur de plusieurs livres concernant l'efficacité personnelle dans les relations de travail.

L'entreprise qui vous emploie est régulièrement évaluée par ses actionnaires, ses banquiers, ses clients... Et ils en tirent parfois des conclusions lourdes de conséquences, en vendant ses actions, diminuant ses crédits, changeant de fournisseur, etc. Vous, salarié de cette entreprise, vous en êtes tout aussi partie prenante. Vous avez donc tout autant le devoir de l'évaluer et éventuellement de décider qu'elle n'est plus suffisamment porteuse pour votre carrière, et donc d'investir ailleurs. Cet ouvrage vous donne les grilles nécessaires à une évaluation précise de l'entreprise qui vous emploie, sur ses dimensions essentielles, des relations humaines à la finance. Il vous aide aussi à vous évaluer vous-même sur, le marché du travail. Il vous conseille pour optimiser vos premières démarches. Il vous précise comment arbitrer entre le statu quo et les risques et avantages d'un changement. Votre carrière est un investissement. Pour maximiser le rendement de cet investissement, faites-le dans une entreprise qui "crée de la valeur". Pour ses actionnaires. Mais surtout pour vous !