De l'entreprise à la configuration productive. Travail, emploi, régulations

Résumé : Julianne est fébrile à l'idée de passer un autre été au centre équestre Le p'tit trot. Si elle a eu la chance d'y retourner à de nombreuses reprises pour galoper avec Jazz, il y a un moment déjà qu'elle n'y a pas croisé Adam. D'après ce que les réseaux sociaux lui ont révélé, le fils du palefrenier serait encore plus beau qu'auparavant... A peine a-t-elle mis les pieds au ranch que Julianne suspecte qu'on lui dissimule des choses. Pourquoi sa grand-mère est-elle aussi occupée et cachottière ? La cavalière croit ses rêves menacés et, dès lors, se met à craindre le pire. Et si mamie voulait vendre le centre ? Qu'adviendrait-il de Jazz ? Mais ce n'est pas tout : la jeune fille est jumelée dans ses cours à Judith et Jaël, les deux fidèles acolytes de Charlie, son ennemie jurée. Catastrophe ! Tandis qu'elle s'entraîne vigoureusement pour la prochaine compétition, Julianne est de plus en plus inquiète. Par bonheur, sa meilleure amie Olivia viendra séjourner au camp. Ensemble, elles se lanceront dans une mission d'espionnage visant à faire éclater la vérité. Arriveront-elles, du même coup, à amadouer leurs rivales ?

Quand elle apprend que sa meilleure amie sera absente tout l'été, Julianne, 12 ans, a une idée de génie : passer ses vacances à la campagne, chez sa grand-mère qui dirige un centre équestre. Lui, c'est Jazz Manouche, m'informe mamie en s'arrêtant devant un imposant cheval brun. C'est un nouveau pensionnaire. Qu'est-ce qu'il est beau ! Je peux le caresser ? Bien entendu ! Je m'approche lentement et, alors que je crois qu'il avance la tête pour me flairer, je le vois prendre une énorme bouchée dans ma pomme. Ehhh ! Jazz est très gourmand, précise ma grand-mère. Si tu veux qu'il devienne ton ami, apporte-lui des friandises tous les jours et il sera le plus fidèle compagnon que tu n'auras jamais eu. À peine le morceau de pomme est-il avalé que Jazz est déjà en train de fouiller intensément mes cheveux pour chercher de la nourriture supplémentaire. Ça chatouille ! dis-je en lui caressant la crinière. Moi aussi, je suis contente de faire ta connaissance. . .

Les travailleurs indépendants (souvent appelés à tort travailleurs autonomes) ont vu leurs effectifs augmenter considérablement depuis le milieu des années 1970. En 2003, le Québec en comptait 288 500, répartis dans des secteurs aussi variés que l'agriculture, le commerce, les soins de santé, le transport, la construction, la vente et les services personnels, les loisirs, les communications, les arts et les services aux entreprises. Certains les voient comme des entrepreneurs prospères et autonomes qui pourvoient eux-mêmes à leurs besoins de protection, alors que d'autres les perçoivent comme des salariés déguisés, qui assument les risques de leur travail sans pour autant bénéficier de l'autonomie que devrait en théorie comporter leur statut; la réalité est pourtant beaucoup plus complexe. L'auteure analyse la diversité de leurs situations autour de cinq profils, qui se distinguent par des degrés très variables d'autonomie au travail, de rémunération et de protection contre les risques sociaux et professionnels. Cette analyse permet d'éclairer non seulement les réalités fileurs indépendants mais celles d'un nombre grandissant de travailleurs salariés qui partagent certains de leurs attributs comme l'autonomie, la perte d'efficacité des régulations collectives jonction faite à l'individu de gérer sa carrière, son " employabilité ", sa retraite. La thèse dont est en grande partie tiré cet ouvrage a obtenu le prix de la meilleure thèse soumise en 2004 au répertoire de l'Institut de recherche en économie contemporaine (IREC).