Glossaire du patois rochelais. un dictionnaire d'Henri Burgaud Des Marets

Résumé : Ces drôlissimes super-héros ne sont pas très connus du grand public, et pour cause, leurs superpouvoirs sont complètement inutiles ! Découvrez Super Godasse Man, qui peut voir à travers les chaussures, Super Bougie Man, qui peut éteindre les bougies par la pensée, Super Cactus Woman, qui peut marcher sur les cactus... mais ça lui fait hyper mal, ou encore Super Téléportation Man, qui peut se téléporter à un ou deux mètres de distance, ce qui fait que c'est souvent plus rapide de marcher... Ces super-héros super pas au point sont de véritables bras cassés aux superpouvoirs toujours plus absurdes les uns que les autres. Un livre hilarant pour petits et grands.

Résumé : Le destin politique de Bismarck est singulier. Junker, c'est-à-dire grand propriétaire foncier de l'Est de l'Elbe, né en 1815 dans une caste sociale et politique que les révolutions du siècle semblent condamner , il s'en affranchit souvent sans toutefois la renier. Prussien, guidé par l'unique ambition d'accroître la puissance de son pays, il préside pourtant en 1871 à la naissance d'un Empire allemand avant d'être célébré, au tournant du siècle, comme le père de la nation allemande. Sans doute la coexistence, en un seul individu, d'identités a priori contraires, explique-t-elle, en première instance, les jugements hors normes qu'il a suscités et les oxymores qu'il a fallu forger pour le décrire, de " conservateur rouge " en " révolutionnaire blanc ". En effet, depuis un siècle et demi, qu'il soit cloué au pilori ou transformé par le mythe en génie national, le premier chancelier d'Allemagne semble ne pouvoir susciter que démesure. Pour prendre la mesure de l'homme et de son action, cet ouvrage propose de revenir à l'explication de l'événement , à la confrontation des sources , de ce que l'on croyait savoir avec ce que l'on peut apprendre de nouvelles archives.

Sujet: "Les brocolis ont été inventés avec des noms de pâtes mais c'est juste une ruse pour faire croire que c'est bon". Une cinquantaine d'autre objets sont ainsi passés en revue avec à la clé une explication poétique ou loufoque de la raison de leur existence.Commentaire: Un inventaire à la Prévert, pimenté d'une pointe de surréalisme et d'un brin de folie, voici le voyage mi-poétique, mi-farfelu auquel nous invite cet album inclassable. Son petit format carré, ses illustrations bien assorties au texte en font un ouvrage plaisant à ouvrir pour une lecture courte et ponctuelle, qui s'adresse autant aux adultes qu'aux enfants. Certes, le texte est dans un langage courant sans aucune recherche de vocabulaire, mais l'ensemble est plein d'humour, même si certaines "inventions" sont plus fines que d'autres. Un petit cadeau pour lecteur facétieux.Âge: Dès 8 ans -- www.choisirunlivre.com

Je crois aux groupes stables, et si je garde longtemps mes musiciens, c'est parce que je ne les recrute pas à la légère. je ne prends personne avec moi sans être absolument persuadé de son talent. Et j'ai la conviction que pour garder un groupe, il faut faire une place de choix à chacun de ses composants, mettre chaque musicien dans son élément pour qu'il donne le meilleur de lui-même." (Bill Evans) Managers, vos équipes ont tellement changé! Reconnaissance, travail en mode projet, équilibre entre vie privée et vie professionnelle, temps libre... sont des mots qui trouvent un écho favorable au sein de l'entreprise. Tout en répondant à ces attentes de plus en plus variées, il faut attirer, fidéliser et accompagner des hommes et des femmes dont les talents contribuent à l'atteinte des objectifs stratégiques de l'entreprise. Ce sujet aussi essentiel et pourtant si peu traité éclaire d'un jour nouveau les relations salariés/employeur. Prenant ses sources dans de nombreuses enquêtes internationales et s'appuyant sur les pratiques d'entreprises en pointe dans ce domaine, cet ouvrage précurseur propose des pistes de réflexion et une sélection d'outils.