
Les risques psychosociaux au travail. Les difficultés des entreprises à mettre en place des actions
Maxime Bellego est Président de l'association M.C.P., Docteur en Psychologie sociale du Travail et de la Santé. Il est enseignant magistral associé à la Faculté de Médecine la Pitié-Salpétrière, Université Paris VI, et membre du laboratoire de Psychologie sociale de l'Université d'Aix-Marseille ainsi que chercheur associé au département de Management de la London School of Economics. Il est également consultant interne national en organisation du travail chez France Télécom/Orange. Patrick Légeron Président du Comité stratégique et scientifique du cabinet Stimulus. Psychiatre, attaché de consultation, Service hospitalo-universitaire du Centre Hospitalier Sainte-Anne, Paris. Ancien boursier de la Fondation pour la Recherche médicale. E-Europe Awards en e-Health de la Commission européenne. Coauteur (avec Philippe Nasse) du Rapport sur les risques psychosociaux remis au Ministre du travail (en mars 2008). Enseignant aux universités de Paris V et Genève. Responsable du module « stress, santé et bien-être au travail » de l Executive Master RH de Sciences Po Paris. Fondateur du cabinet Stimulus. Auteur de « Le Stress au travail », Editions Odile Jacob, 2001, 2003. Hubert Ribereau-Gayon est Avocat spécialiste du Droit du Travail, au Cabinet Flichy-Grangé.
| Nombre de pages | 100 |
|---|---|
| Date de parution | 29/11/2012 |
| Poids | 180g |
| Largeur | 160mm |
| EAN | 9782804173425 |
|---|---|
| Titre | Les risques psychosociaux au travail. Les difficultés des entreprises à mettre en place des actions |
| Auteur | Bellego Maxime ; Légeron Patrick ; Ribereau-Gayon |
| Editeur | DE BOECK SUP |
| Largeur | 160 |
| Poids | 180 |
| Date de parution | 20121129 |
| Nombre de pages | 100,00 € |
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