Le travail est malade, il nous fait souffrir. Il est urgent de soigner les pathologies du travail !

Six psychiatres et psychologues nous livrent dans cet ouvrage leurs réflexions sur la crise sanitaire COVID qui continue de bouleverser notre quotidien. Que s'est-il passé dans notre environnement proche ? Au sein de notre famille, dans notre travail et dans la société en général, une telle crise sanitaire et politique a eu des retentissements à plusieurs niveaux, que les auteurs décrivent et analysent au fil des thèmes abordés. Dans une société de l'information, voire de la surinformation, la temporalité est tellement déformée que les médias sont capables de traiter la même information en continu pendant plusieurs mois et du jour au lendemain, passer à autre chose sans synthèse ni analyse. Cet ouvrage propose donc un témoignage de cette période à destination de tous : les professionnels du soin s'y retrouveront, mais également les personnes curieuses ou en besoin de réfléchir posément aux événements qui n'ont peut-être pas bien été digérés ou assimilés. Un bon moment pour se poser et faire le point sur notre rapport au travail, à la famille, au vieillissement, à l'individualisme et au collectif, et aux conséquences psychiques et systémiques de tels mouvements sociaux.

Maxime Bellego est Président de l'association M.C.P., Docteur en Psychologie sociale du Travail et de la Santé. Il est enseignant magistral associé à la Faculté de Médecine la Pitié-Salpétrière, Université Paris VI, et membre du laboratoire de Psychologie sociale de l'Université d'Aix-Marseille ainsi que chercheur associé au département de Management de la London School of Economics. Il est également consultant interne national en organisation du travail chez France Télécom/Orange. Patrick Légeron Président du Comité stratégique et scientifique du cabinet Stimulus. Psychiatre, attaché de consultation, Service hospitalo-universitaire du Centre Hospitalier Sainte-Anne, Paris. Ancien boursier de la Fondation pour la Recherche médicale. E-Europe Awards en e-Health de la Commission européenne. Coauteur (avec Philippe Nasse) du Rapport sur les risques psychosociaux remis au Ministre du travail (en mars 2008). Enseignant aux universités de Paris V et Genève. Responsable du module « stress, santé et bien-être au travail » de l Executive Master RH de Sciences Po Paris. Fondateur du cabinet Stimulus. Auteur de « Le Stress au travail », Editions Odile Jacob, 2001, 2003. Hubert Ribereau-Gayon est Avocat spécialiste du Droit du Travail, au Cabinet Flichy-Grangé.

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