
Gestion internationale des ressources humaines. 4e édition
Quel est le rôle d'une fonction ressources humaines dans les entreprises internationales ? Comment s'organise la mobilité internationale (expatriation, détachement, VIE, impatriation, etc.) ? Pourquoi encourager les carrières internationales ? Les auteurs abordent les grandes questions de la gestion internationale des ressources humaines (GIRH) : - le contexte d'internationalisation des entreprises et ses conséquences sur les ressources humaines ; - les pratiques de GIRH à travers de nombreux cas et points de vue d'experts ; - les spécificités du système français, avec une analyse comparative des différents pays. Entièrement actualisée, cette troisième édition propose plusieurs cas d'entreprises et des fiches-outils inédites permettant de mettre en pratique les processus étudiés. .
| Nombre de pages | 234 |
|---|---|
| Date de parution | 25/04/2018 |
| Poids | 357g |
| Largeur | 140mm |
| EAN | 9782100774975 |
|---|---|
| Titre | Gestion internationale des ressources humaines. 4e édition |
| Auteur | Barabel Michel ; Meier Olivier |
| Editeur | DUNOD |
| Largeur | 140 |
| Poids | 357 |
| Date de parution | 20180425 |
| Nombre de pages | 234,00 € |
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