La langue de la Common Law

L' IMMIGRATION des cadres supérieurs en France est peu connue. Elle est pourtant loin d'être négligeable et s'accroît continûment avec l'intensification des échanges : elle a augmenté de 80 % entre 1982 et 1990. Ce livre présente les résultats d'une enquête sur les étrangers de haut niveau social et révèle la formation d'un groupe nouveau, avant-garde de la mondialisation. La mobilité géographique et le cosmopolitisme définissent un style de vie original. Cependant, contrairement à ce que laissent penser certains discours sur la mondialisation des managers, les références nationales sont loin d'avoir disparu. La culture internationale repose au contraire sur des formes particulières de jeux avec les spécificités nationales. En montrant comment cette culture se transmet dans les écoles internationales et dans les familles, comment elle est mobilisée dans les carrières et dans la vie sociale, l'auteur met en lumière le double mouvement d'ouverture géographique et de fermeture sociale qui caractérise ces élites de la mondialisation. Cet ouvrage introduit aussi une dimension comparative inédite dans la question de l'immigration, qui se trouve éclairée d'un jour entièrement nouveau : le fait d'être étranger, pour un cadre supérieur, non seulement n'est pas un handicap, mais représente un atout. Cela relativise le poids de la différence culturelle dans l'explication de la place des immigrés en France.

La mondialisation bouleverse les anciennes hiérarchies, produit de nouveaux clivages entre les classes, ouvre aussi des voies d'ascension sociale. Il convient par conséquent de repenser l'analyse des classes sociales dans ce nouveau contexte. Comment se recomposent aujourd'hui les rapports sociaux ? Les élites traditionnelles sont-elles ébranlées par l'ascension d'une classe dominante mondiale ? L'internationalisation des classes supérieures traduit la recherche d'une distinction par rapport à ceux qui restent enracinés dans un espace local. L'accès des autres classes à l'espace mondial est-il pour autant fermé ? Des réseaux transnationaux d'entraide et de solidarité attestent aussi de la mondialisation de certaines fractions des classes populaires. Comment s'articulent mobilité géographique et mobilité sociale ... Cet ouvrage présente les recherches et les données récentes sur ces questions et montre comment le concept de capital international permet de rendre compte de la reconfiguration des hiérarchies imbriquées de classes, mais aussi de genre et d'origine, dans la mondialisation.

Indispensables à tous ceux qui étudient l'histoire du haut Moyen Âge, les sources hagiographiques sont de loin les plus nombreuses et les plus riches pour cette période, mais sont souvent aussi d'une approche difficile. Pour aider les étudiants, 23 spécialistes, historiens ou philologues, chercheurs et universitaires, ont rédigé 27 dossiers qui fournissent les outils essentiels à l'utilisation des documents hagiographiques. Chaque dossier offre deux documents l'un commenté, l'autre accompagné de pistes pour s'entraîner. Le haut Moyen Âge occidental du Ve-XIe siècle y est étudié, de l'Irlande à l'Espagne et à l'Italie ainsi que les différents types de documents: vies de saints et récits de translations de reliques, calendriers liturgiques, documents figurés et architecturaux...

Si la mondialisation des lieux d'exercice des pouvoirs économiques et financiers renforce leur domination, elle produit aussi une internationalisation des pratiques et des luttes syndicales. À Bruxelles, la Confédération européenne des syndicats, créée en 1973 pour " représenter et promouvoir en commun les intérêts des travailleurs en Europe ", réunit actuellement la quasi-totalité des syndicats européens. Au sein des entreprises multinationales, les comités d'entreprises européens composés de représentants des différents pays inventent progressivement ce que pourrait être une pratique syndicale européenne... Quelles sont les conditions sociales de possibilité d'un mouvement syndical européen ? Quels obstacles s'opposent à sa construction ? À partir d'une enquête auprès des syndicalistes engagés dans ces diverses institutions, cet ouvrage propose des éléments de réponse.