Travail salarié et conflit social. Actes du congrès Marx International II

L'objectif de ce livre est de penser le nouveau cours du capitalisme. A partir d'un recadrage théorique du débat entre néo-modernes et post-modernes, l'analyse porte sur le statut de la modernisation capitaliste, ses formes et ses représentations. Les stratégies de modernisation flexible mises en ?uvre au cours des vingt dernières années par les forces dominantes ont bouleversé l'économie et la socialité de l'après-guerre : instauration de nouvelles règles de régulation économique, célébration du marché comme élément-pivot des systèmes démocratiques, globalisation de la concurrence capitaliste, " déclin " des valeurs et des attitudes collectives au profit d'un individualisme concurrentiel. L'enjeu principal de ces stratégies est la consolidation d'un nouveau bloc historique de domination de classe, en rupture avec la période fordiste. Il s'agit d'impulser la nouvelle économie de la flexibilité, de neutraliser l'antagonisme social, de naturaliser la reconstruction postmoderne du rapport capitaliste. Le salariat se trouve au centre de ce tourbillon. La crise redistribue les cartes, aiguise la concurrence, redessine les équilibres et les compromis entre les forces adverses. L'ancien n'est plus reconductible alors que le nouveau demeure incertain. Des défis sont à relever, des défauts sont à craindre. La modernisation capitaliste du monde est-elle inéluctable ? La reprise du projet d'émancipation sociale est-elle toujours plausible ? La critique du capitalisme post-moderne menée par l'auteur de ce livre est animée par le souci méthodologique de rendre visibles les nouvelles virtualités pour les luttes des dominé(e)s.

Cet ouvrage est un témoignage politique et une réflexion critique sur un. monde largement méconnu : le syndicalisme salarié. Issu d'une série d'enquêtes de terrain portant sur la question de la communication dans l'entreprise, son objectif est de traiter la vie syndicale comme sujet d'investigation de fond. Selon l'hypothèse initiale, le syndicalisme constitue une véritable affaire de société. En tant qu'outil de libertés, d'échanges, d'information et d'épanouissement individuel, il imprègne l'ordre productif moderne et marque le renouveau démocratique de l'espace public. La confrontation du chercheur à l'univers syndical se révèle instructive à double titre. D'une part, elle permet de réhabiliter, à travers un long travail de description et d'interprétation, des pratiques contestataires habituellement dévalorisées ou méprisées. D'autre part, elle suscite une interrogation proprement théorique sur la recomposition du travail salarié, les limites des formes traditionnelles de protestation, les potentialités entravées du " mouvement social " dont le syndicalisme est une composante fondamentale. Le syndicalisme d'expérimentation consiste à favoriser la concertation et la participation directe des intéressés à la prise en charge de leurs problèmes, à la définition des objectifs et du " mode d'emploi " des luttes. Cela permet de réinventer le répertoire de l'action militante en privilégiant souvent les formes de mobilisation à fort contenu symbolique. C'est l'affirmation du syndicalisme comme mouvement social du travail salarié.

Michel Vakaloulis, philosophe et politologue, est maître de conférences en science politique à l'Université de Paris-VIII. Il est l?auteur de plusieurs ouvrages dont Jeunes salariés en entreprise publique (La Dispute, 2005) et Le syndicalisme d?expérimentation (PUF, 2007).