Le nouveau désordre électrique. La dérégulation du marché européen de l'énergie

Résumé : Cet ouvrage est un témoignage politique et une réflexion critique sur un. monde largement méconnu : le syndicalisme salarié. Issu d'une série d'enquêtes de terrain portant sur la question de la communication dans l'entreprise, son objectif est de traiter la vie syndicale comme sujet d'investigation de fond. Selon l'hypothèse initiale, le syndicalisme constitue une véritable affaire de société. En tant qu'outil de libertés, d'échanges, d'information et d'épanouissement individuel, il imprègne l'ordre productif moderne et marque le renouveau démocratique de l'espace public. La confrontation du chercheur à l'univers syndical se révèle instructive à double titre. D'une part, elle permet de réhabiliter, à travers un long travail de description et d'interprétation, des pratiques contestataires habituellement dévalorisées ou méprisées. D'autre part, elle suscite une interrogation proprement théorique sur la recomposition du travail salarié, les limites des formes traditionnelles de protestation, les potentialités entravées du " mouvement social " dont le syndicalisme est une composante fondamentale. Le syndicalisme d'expérimentation consiste à favoriser la concertation et la participation directe des intéressés à la prise en charge de leurs problèmes, à la définition des objectifs et du " mode d'emploi " des luttes. Cela permet de réinventer le répertoire de l'action militante en privilégiant souvent les formes de mobilisation à fort contenu symbolique. C'est l'affirmation du syndicalisme comme mouvement social du travail salarié.

Soixante-dix ans après leur création, quel est l'avenir des comités d'entreprise (CE) ? Cette institution familière, qui concerne des dizaines de millions de salariés, est-elle en train de se banaliser en centrale d'achats de spectacles et de voyages aux meilleurs prix ? A quelles conditions cette conquête sociale permettant l'accès de tous à la culture et l'implication des salariés dans la vie économique de l'entreprise peut-elle être un outil qui renforce leur pouvoir ? Comment remédier aux inégalités criantes de moyens entre les CE des très grandes entreprises et ceux des PME ? Fruit d'une longue enquête menée notamment dans le secteur des industries électriques et gazières, puis étendue sur un vaste réseau de CE en France, cet ouvrage repère les acquis des comités d'entreprise en matière d'information économique et d'expression collective des salariés, d'action culturelle et de tourisme populaire. Il met également le doigt sur les fragilités actuelles : carence d'intervention sur les orientations stratégiques de l'entreprise, difficulté à se mettre à l'écoute des aspirations individuelles des salariés, gestion coûteuse d'équipements et repli sur le seul horizon de l'entreprise. Michel Vakaloulis s'appuie sur ce diagnostic pour esquisser le CE de demain. Au lieu de formater la demande des salariés en laissant croire qu'ils ont tous les mêmes besoins, il pourrait devenir un lieu d'écoute de leurs aspirations singulières. Il élaborerait ainsi des réponses adéquates dans le domaine social, culturel et en matière économique. Cette démarche suppose des transformations importantes, notamment la mutualisation d'équipements et de services afin qu'ils bénéficient à des salariés d'autres entreprises des mêmes territoires. Alors que les critères financiers priment sur le travail humain, le CE peut devenir pour les salariés un précieux levier d'émancipation.

Michel Vakaloulis, philosophe et politologue, est maître de conférences en science politique à l'Université de Paris-VIII. Il est l?auteur de plusieurs ouvrages dont Jeunes salariés en entreprise publique (La Dispute, 2005) et Le syndicalisme d?expérimentation (PUF, 2007).

Résumé : Depuis l'automne 2021 la crise énergétique mondiale, amplifiée par la guerre en Ukraine, rebat les cartes des défis géostratégiques et contribue à faire avancer le débat public sur l'avenir de l'énergie. Le rôle du nucléaire civil se révèle essentiel. Dans les faits, il est impossible de lutter contre le changement climatique sans la contribution de l'énergie nucléaire. Le programme du nouveau nucléaire est une ambition exigeante qui oblige à revenir sur les fondamentaux du travail industriel en améliorant sans cesse la sûreté et l'efficacité de la production d'électricité. Il met en perspective la filière nucléaire dans son ensemble au service de la décarbonation de l'activité économique et de la transition écologique des territoires. Son objectif stratégique n'est pas simplement de construire un énième chantier nucléaire, après les déboires de l'EPR de Flamanville, mais de créer un deuxième parc nucléaire dans une complémentarité avec les énergies renouvelables. Le présent ouvrage dresse un état des lieux et analyse les problématiques et les enjeux auxquels sont confrontés les entreprises et les salariés parties prenantes des projets du nouveau nucléaire. Issu d'une longue enquête empirique, il propose une réflexion critique sur les conditions de faisabilité et l'acceptation sociale de la construction de nouvelles centrales dans le cadre d'un mix électrique bas carbone. Il s'adresse non seulement aux spécialistes de l'énergie, mais à un public élargi de citoyens qui s'interrogent sur le changement climatique, le développement durable et le monde énergétique de demain.