
Le management humaniste : invitation au voyage. L'art du dépassement et de l'alignement
La question du management humaniste ne devrait pas en être une... Pourtant si elle apparaît aujourd'hui comme une nécessité, elle est loin d'être une réalité dans nombre d'entités. C'est ainsi qu'il apparaît nécessaire non seulement d'en préciser les contours, mais surtout d'en montrer la portée et plus encore de proposer au collectif comme à l'individu d'emprunter un des chemins permettant de vivre pleinement dans un tel cadre professionnel quelle que soit sa place : Dirigeant, Manager, Encadrant, Salarié, Agent, Actionnaire, Elu.... Il semble en effet que le choix qui se présente aujourd'hui à tout responsable est, soit de résister face à la montée de cet appel avec tous les risques qui apparaissent chaque jour davantage non seulement pour les individus, mais aussi pour les organisations, soit de prendre la vague. Celle-ci non seulement enfle davantage chaque jour, mais aussi revient sans cesse frapper une cote plus friable que jamais. Cet ouvrage invite, de manière originale et inédite, à un voyage vers le management humaniste. L'auteur en propose une approche nouvelle, très ouverte, créant des interactions, des liens non seulement au sein de l'organisation, quelle qu'elle soit, mais aussi avec la société tout entière.
| Nombre de pages | 492 |
|---|---|
| Date de parution | 17/09/2020 |
| Poids | 812g |
| Largeur | 165mm |
| EAN | 9782360930760 |
|---|---|
| Titre | Le management humaniste : invitation au voyage. L'art du dépassement et de l'alignement |
| Auteur | Sautarel Stéphane ; Ferrein Jean-Louis |
| Editeur | VA |
| Largeur | 165 |
| Poids | 812 |
| Date de parution | 20200917 |
| Nombre de pages | 492,00 € |
Pourquoi choisir Molière ?
Du même auteur
-

La collection Arthur et Hedy Hahnloser - Winterhour. Un regard partagé avec les artistes
Hahnloser Margrit ; Sauterel ValérieCe livre présente pour la première fois les chefs-d?oeuvre d?une des plus importantes collections depeinture française de la fin du XIXe et du début du XXe siècle. Sous la plume de nombreux experts,voici retracée la vie artistique de l?époque, et mise en évidence la vitalité des échanges entreartistes, marchands et collectionneurs. Le présent ouvrage s?appuie aussi sur les lettres d?artistes, inédites, qui esquissent la véritable histoire des tableaux et permettent de retracer la manière dont s?est constituée cette collection admirable. Le lecteur est aux premières loges. Dès 1908, Les Hahnloser entretiennent une riche correspondance avec Félix Vallotton et Henri Manguin. Grâce à ces derniers, ils font la connaissance en particulier de Pierre Bonnard, Henri Matisse, Odilon Redon, Georges Rouault, Aristide Maillol ou encore Edouard Vuillard, qui deviennent leurs amis et dont ils achètent de nombreuses oeuvres: tableaux, gravures ou sculptures. Il est passionnant d?apprendre que Félix Vallotton et Henri Manguin ont conseillé les Hahnloser dans leurs choix et dans leurs achats auprès d?Ambroise Vollard ou de Durand-Ruel, ce qui leur a permis dans un laps de temps relativement court de réunir une collection unique de Nabis et de Fauves et d?investir également dans l?achat d?oeuvres des grands précurseurs: Vincent Van Gogh, Paul Gauguin, Paul Cézanne ou Auguste Renoir. Une Chronologie détaillée relate la vie des collectionneurs entre 1905 et 1936 à travers leurs achats, leurs voyages et les rencontres avec les artistes, ainsi que les nombreuses expositions. Elle donne aussi un bon aperçu du marché de l?art parisien de cette époque.Sur commande, 2 à 4 joursCOMMANDER59,00 € -

De l'exotisme aux arts lointains
Richard Lionel ; Sauterel KarimFondé sur une documentation solide, ce livre démystifie les prétentions des élites occidentales, depuis le XVIe siècle, à vouloir que l'Occident domine le monde. Il dresse le bilan intellectuel des turpitudes qui ont permis l'entrée d'une masse d'objets " exotiques " (ustensiles ornementés, statues, masques) dans les musées occidentaux. De Dürer à Picasso, l'histoire de l'art s'y entremêle à la littérature, à l'anthropologie, à la sociologie. Mais c'est aussi un livre sans jargon, sans pesanteur universitaire. Un livre d'écrivain, où les références n'écrasent pas la clarté du style.AUTEUR :Lionel Richard vit à Paris. Longtemps il s'est montré un actif critique littéraire. Il a brièvement collaboré à L'Express, longuement au Magazine littéraire, au Monde diplomatique, et il a été à partir des années 1970, pendant plus de 30 ans, l'une des " voix" régulières du Panorama de Jacques Duchateau à la radio, sur France-Culture. Il a déjà publié deux livres aux Editions Infolio, Comprendre le "Bauhaus" (2009) et Comprendre l'Expressionnisme (2012).Sur commande, 2 à 4 joursCOMMANDER13,00 € -

Durrenmatt, la liberté de penser
Walliser-Klunge Marie-Pierre ; Sauterel KarimLe Suisse, plus précisément le Bernois Friedrich Dürrenmatt (1921-1990) retient de ses connaissances de l'Antiquité, de la Bible et de la Deuxième Guerre mondiale les cruautés dont l'être humain est capable. Tandis que sa peinture illustre ces tortures, son écriture dénonce les idéologies, les ambitions de pouvoir politique ou financier et les appétits de grandeur. Il relativise toutefois la portée de l'action humaine face à l'immensité de l'Univers qu'il étudie avec son télescope. Doué d'une imagination débordante et d'un humour décapant, il est tour à tour adulé et hué pour ses pièces de théâtre dont La Visite de la vieille dame figure au panthéon de l'art dramatique. Féru de philosophie, il se consacre vers la fin de sa vie à la recherche de la liberté individuelle dans le grouillement d'un monde de plus en plus réglementé.Sur commande, 2 à 4 joursCOMMANDER10,00 € -

Georges Brera architecte
Marchand Bruno ; Buisson Aurélie ; Sauterel KarimRésumé : Un livre inédit sur Georges Brera. Premier ouvrage intégralement consacré à l'oeuvre de Georges Brera (1919-2000), cette monographie convie à la découverte d'un architecte prolixe, qui a étudié, enseigné et exercé à Genève. En plus des projets réalisés, lesquels sont présentés sous forme de dessins finalisés, de photographies de chantier ou encore d'images des constructions achevées, le présent ouvrage s'intéresse également au processus de conception et à la genèse projectuelle, à travers l'analyse de croquis et esquisses préliminaires, de certains concours et dossiers non exécutés. Une abondante iconographie, majoritairement composée de documents d'archives inédits, permet ainsi d'appréhender l'ensemble de cette oeuvre dense et variée, qui est nourrie de multiples rencontres et imprégnée d'amitiés et de curiosité.Sur commande, 2 à 4 joursCOMMANDER59,00 €
Du même éditeur
-

Les hauts fourneaux et l'aciérie de Monceau-sur-Sambre 1834-1976
Van Gheluwe JacquesEN STOCKCOMMANDER25,00 € -

carchaDOrias A la recherche des trésors de la Terre
Vanespen Dominique, Lempkowicz EliSuivez les pérégrinations d’un voyageur dans le temps : l’auteur, paléontologue amateur, raconte avec passion ses fouilles dans le port d’Anvers à la recherche, entre autres, de fossiles de dents de requins datant d’il y a 3 millions d’années. Une chasse au trésor illustrée de nombreuses photographies, valorisées par une mise en page très soignée – de quoi tenter de comprendre un peu mieux la vie qui nous a précédée sur Terre, dans nos régions.EN STOCKCOMMANDER40,00 €
De la même catégorie
-

La puissance de la confiance. Le paramètre qui change tout
Covey Stephen M. R. ; Merrill Rebecca R.Résumé : Pourquoi la confiance est la variable oubliée (mais indispensable) de la formule du succès Un livre pour trouver l'ingrédient essentiel de l'épanouissement et de la performance. Stephen M. R. Covey montre comment la confiance - et la rapidité avec laquelle elle s'établit avec les clients, les employés et les parties prenantes - est le composant unique le plus critique d'un leader et d'une organisation réussis. Un ouvrage indispensable sur la manière dont la confiance fonctionne dans les transactions et les relations. Il démontre comment établir la confiance afin que vous et votre organisation puissiez vous passer des processus de contrôle chronophages qui sont souvent déployés à la place de la confiance réelle. Un modèle profond, pratique et complet.EN STOCKCOMMANDER24,90 € -

L'atout âge. 64 clés pour transformer la diversité générationnelle en force
Vitaud Laëtitia ; Taconet CarolineSi nous changions de logiciel dans notre rapport à l'âge ? Ce livre permet de transformer notre perception de l'âge dans le milieu professionnel avec 64 clés concrètes pour recruter, engager et valoriser les talents dans un contexte démographique en évolution. Les stéréotypes générationnels persistent dans le monde du travail et conduisent à un paradoxe absurde : on ne valorise ni les jeunes ni les séniors. Les premiers sont souvent dépeints comme désengagés et les seconds comme réfractaires au changement. Alors que les entreprises peinent à recruter, l'âgisme est encore très présent et fige la productivité des salariés sur un intervalle compris entre 28 et 39 ans au mépris de la réalité des chiffres d'une part (en 2050, un tiers des actifs pourraient avoir plus de 50 ans) et de la diversité des parcours de vie d'autre part (parcours non linéaires et flexibilité encore trop souvent synonyme de précarité). Comment créer les conditions d'un travail plus intelligent, plus inclusif et plus riche au sein d'équipes multigénérationnelles ? Laetitia Vitaud répond à ce défi et propose de : repenser travail et ressources humaines à l'aune de la démographie ; recruter autrement et de travailler sa marque employeur pour attirer les talents diversifiés ; de mieux développer les talents et de gérer les carrières en s'adaptant aux besoins de chacun ; d'organiser le travail et de créer un environnement valorisant. Accepter la diversité et en faire une richesse pour l'entreprise, tel est le nouveau visage du monde du travail que nous invite à découvrir l'auteure.EN STOCKCOMMANDER26,00 € -

Putain de facteur humain. Burn-out, turnover, perte de sens, démission silencieuse... Remettre l'Hum
Schetting HeleneStop au "prêt-à-penser" en management ! Stop aux méthodes universelles censées répondre à des besoins individuels ! Ce livre déconstruit les idées reçues sur le management et montre, sans détour, comment conjuguer performance et humanisme. Il propose une analyse percutante à 360°, des solutions concrètes et pleines de bon sens, et surtout, zéro compromis sur les valeurs. Dirigeants, DRH et managers, soyez ces innovateurs courageux qui osent réinventer le monde du travail... Soyez les bâtisseurs d'un avenir où l'entreprise devient un formidable terrain d'expérimentation sociale et humaine... Soyez ces leaders visionnaires capables d'inspirer, d'éveiller, d'élever... Et souvenez-vous toujours que le véritable enjeu n'est pas simplement de réussir, mais de réussir en restant profondément humain !EN STOCKCOMMANDER23,00 € -

Les 50 Règles d'or du management
Guedj Jean-Paul ; Jomard NathalieRésumé : Les bases à connaître pour bien manager une équipe et être un bon leader, charismatique. 50 règles d'or pour comprendre cet art délicat qu'est le management. Exemples : Règle 2. Comprenez bien, ce n'est pas parce que l'on a fait l'X que l'on sait manager... Règle 4. Développez votre charisme, devenez légitime, donc incontournable ! Règle 13. N'oubliez pas de saluer le matin vos collaborateurs Règle 16. Evitez les projets rabat-joie ! etc. + petit abécédaire du managementEN STOCKCOMMANDER4,95 €

