Prier au fil de la vie avec Saint François d'Assise

Un livre accessible qui offre un portrait fidèle de saint François. Une des figures de saints les plus aimées au monde

Des drones aux robots tueurs, les machines vont-elles, à terme, remplacer les humains sur le champ de bataille ? Derrière cette interrogation qui pourrait sembler purement militaire se cache une question qui concerne notre société dans son ensemble. Quelle place réserver aux machines douées d'intelligence artificielle dans des domaines jusqu'alors réservés à notre espèce ? Sur quels critères juger du bien-fondé de leur présence ? Et jusqu'où l'accepter ? Entre droit, éthique et philosophie, un cas emblématique des enjeux liés au développement fulgurant des technologies.

Ce livre est le dialogue intense, exemplaire, d'un juge d'enfants et d'une psychanalyste. Il montre comment, en éclairant les comportements des enfants et de leurs parents en difficulté, la psychanalyse peut aider le magistrat dans sa délicate mission de dire la loi et de l'appliquer tout en apportant des solutions. Au Québec, Andrée Ruffo est connue pour ses prises de position ardentes. D'abord avocate d'enfants, puis nommée juge en 1986, elle a su alerter l'opinion publique sur les enfants exclus du système. En 1983, elle invite Françoise Dolto à venir parler aux juges et aux avo- cats. Dès lors, elles ne cesseront de se voir, de se parler et de confronter leurs pratiques. Pour elles, rendre la justice aux enfants, c'est aussi leur rendre la dignité et la force de survivre. Françoise Dolto définit ainsi le travail du juge: "Etre juge d'enfants [...], c'est juger des êtres qui sont encore dans le flou de l'imaginaire et de la réalité, et qui ne savent pas qu'ils ont les mêmes pouvoirs et les mêmes devoirs que tous les adultes. Un enfant ne sait pas qu'il est votre égal. Un enfant croit que son maître ou sa maîtresse ou ses parents ont tous les droits sur lui. Mais c'est ça qui doit être enseigné à l'enfant quand il est petit, qu'il est votre égal."

Si nous pouvons avoir plusieurs jobs, en revanche, nous n'avons qu'une seule vie. Alors, avant d'être en situation de mal-être au travail et de trop s'abimer, la solution consiste à partir. Partir, oui, mais cela se prépare. Négocier son départ et en faire un tremplin pour être véritablement acteur de sa carrière professionnelle, c'est ce que propose cet ouvrage. L'auteure met l'accent sur l'importance de la préparation à la négociation de départ, préparation qu'elle a formalisée en cinq étapes au cours de ses 20 ans de pratique. L'approche innovante de l'ouvrage se poursuit en envisageant la négociation non comme un rapport de forces, mais comme une collaboration afin de faire converger les intérêts des deux parties. Enfin, la dernière partie du livre est consacrée à l'aboutissement. Deux cas de figure se présentent alors : un accord a été trouvé. Vous allez pouvoir vous réaligner avec vous-même et reprendre votre vie professionnelle en main. L'auteure expose les différents types de rupture existants et lequel privilégier. La négociation a échoué. Votre liberté d'action reste cependant entière et l'auteure explique, selon la situation, l'intérêt de maintenir le lien contractuel ou de le rompre. Dans ce cas, elle présente les différentes options possibles. L'ensemble du livre est illustré d'exemples concrets et de témoignages recueillis au fil de l'expérience de l'auteure.