Chronique de la crise centrafricaine, 1996-1997. Le syndrome Barracuda

Résumé : Vue d'Afrique, la France, l'ancienne protectrice, a trahi. Elle a lâché ses amis. Vue de Paris, c'est l'Afrique qui a déçu l'espoir placé en elle. Ancien Premier ministre de la République centrafricaine, aujourd'hui député d'opposition souvent contraint de vivre dans une semi-clandestinité, Jean-Paul Ngoupandé brosse un tableau sans complaisance de l'état du continent noir. Du discours de Mitterrand à la Baule exigeant la démocratisation des régimes africains à la dévaluation du franc CFA, en passant par les recettes économiques imposées par le FMI, c'est tout l'édifice mis en place il y a quarante ans, lors de la décolonisation, qui est en train de s'écrouler. L'afro-pessimisme parisien est-il de mise ? s'interroge Jean-Paul Ngoupandé. N'est-ce qu'un dépit amoureux ? Rien n'est pire en tout cas que le discours de la complaisance. Un travers auquel échappe L'Afrique sans la France.

Biographie de l'auteur Ancien Premier ministre de la République Centrafricaine, Jean-Paul Ngoupandé a publié en 2002 aux éditions Albin Michel, un essai remarqué sur L’Afrique sans la France.

Ce guide a été conçu et réalisé par un praticien du droit, avec l'assistance d'une équipe pluridisciplinaire de spécialistes des questions relevant du droit du travail et, après entretiens techniques avec l'Inspection régionale du travail de Bangui. Il a l'avantage d'avoir été rédigé pour une lecture aisée, privilégiant chez le lecteur l'acquisition de réflexes tirés essentiellement de la pratique juridique. Même s'il en définit les contours, cet ouvrage n'est pas une oeuvre doctrinale ou théorique sur le droit du travail. C'est donc à dessein qu'il se veut accessible à tous, et s'adresse préférentiellement : aux travailleurs et aux représentants du personnel qui y trouveront toutes les indications leur permettant de se défendre plus efficacement face à un employeur, par principe, mieux outillé qu'eux dans le contentieux du travail ; aux inspecteurs du travail et des lois sociales, à qui il donne la mesure de leurs missions ; aux avocats et aux étudiants, à qui il offre l'avantage d'être un manuel pratique de référence ; aux magistrats et assesseurs du Tribunal du travail. Il aide à mieux percevoir les difficultés d'application de la loi du 29 janvier 2009. Il incite à toujours se poser les bonnes questions dans l'objectif de trouver les réponses les plus satisfaisantes à la bonne administration judiciaire de la justice sociale dans le pays. Des icônes ont été insérées pour attirer l'attention du lecteur sur les points essentiels qui concourent à la construction d'une argumentation persuasive devant le Tribunal du travail : Ils alertent sur les difficultés, prodiguent des conseils, livrent des commentaires et dévoilent des astuces.