
Les habits neufs du management. Comprendre la souffrance du manager
Longtemps considérés comme la solution au renouveau de l entreprise, les managers sont désormais pris eux-mêmes dans la tourmente, sans réelle perspective pour repenser leur rôle et sortir de l impasse. Ils souffrent dorénavant, sans doute encore plus que les autres salariés. Le libéralisme est incriminé, à travers la logique gestionnaire qui a multiplié les contrôles et l évaluation individualisée de la performance. Les indicateurs quantitatifs ont développé l idée que le travail pouvait être normé. De ce fait, le management s est focalisé sur les objectifs à atteindre, en éjectant la question du travail, c est à dire la manière dont les résultats peuvent être obtenus.Ce livre propose une réflexion sur le management. Non seulement le manager gère le travail des autres, mais il est lui-même engagé subjectivement dans son métier de manager."Les habits neufs du management" est à la fois un ouvrage de réflexion et un livre pratique qui permettra à tous, employeurs, directions RH, et cadres de comprendre ce qui leur arrive et de trouver des solutions pour échapper à ce nouveau mal du siècle, qu est la souffrance des managers.
| Nombre de pages | 174 |
|---|---|
| Date de parution | 12/02/2015 |
| Poids | 235g |
| Largeur | 145mm |
| EAN | 9791025200902 |
|---|---|
| Titre | Les habits neufs du management. Comprendre la souffrance du manager |
| Auteur | Mieg Catherine |
| Editeur | LES PEREGRINES |
| Largeur | 145 |
| Poids | 235 |
| Date de parution | 20150212 |
| Nombre de pages | 174,00 € |
| Disponibilité | Sur commande en 4-6 jours |
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