J'ai mal au travail. Parcours en quête de sens

Longtemps considérés comme la solution au renouveau de l’entreprise, les managers sont désormais pris eux-mêmes dans la tourmente, sans réelle perspective pour repenser leur rôle et sortir de l’impasse. Ils souffrent dorénavant, sans doute encore plus que les autres salariés. Le libéralisme est incriminé, à travers la logique gestionnaire (lui a multiplié les contrôles et l'évaluation individualisée de la performance. Les indicateurs quantitatifs ont développé l'idée que le travail pouvait être normé. De ce fait, le management s'est focalisé sur les objectifs à atteindre, en éjectant la question du travail, c'est à dire la manière dont les résultats peuvent être obtenus. Ce livre propose une réflexion sur le management. Non seulement le manager gère le travail des autres, mais il est lui-même engagé subjectivement dans son métier de manager. Les habits neufs du management est à la fois un ouvrage de réflexion et un livre pratique qui permettra à tous, employeurs, directions RH, et cadres de comprendre ce qui leur arrive et de trouver des solutions pour échapper à ce nouveau mal du siècle, qu'est la souffrance des managers.

Riba ne sait rien de Thisor, la cité solaire. Il comprend mal la langue locale et n'a jamais été aussi loin de chez lui. Il n'a pas vu son frère depuis des années. Parviendra-t-il à le retrouver et à renouer le lien fraternel ? Pendant ce temps, à l'extrême nord du pays, une jeune fille est prisonnière chez ceux qui ont tué ses parents. Dans une forteresse millénaire, Yris ne côtoie que des religieuses et médecins depuis ses dix ans. Son quotidien est rythmé par un autre prisonnier avec qui elle discute tous les jours derrière une porte. Elle ne l'a jamais vu, mais ensemble ils entreprennent de s'évader...