La méthode Rastignac. La Comédie humaine, une culture d'entreprise

Séduire, se constituer un réseau, intriguer ou affirmer son leadership, tel est l'arsenal déployé par Eugène de Rastignac, personnage central de La Comédie humaine, afin de parvenir. Immortelle incarnation de l'arrivisme, du cynisme et de la manipulation, il est en réalité bien plus. D'une modernité frappante, il est le manager des temps démocratiques. Affairiste, énergique, carriériste, mais décideur, loyal et lucide, l'entrepreneur Rastignac interroge à coup sûr le lecteur sur les moyens de réussir. Modèle d'efficacité ou exemple à ne pas suivre, idéaliste aux prises avec les contraintes du réel, Balzac entend faire de sa créature l'archétype de l'ambitieux légitime. Rapprochant univers professionnel et littérature, Brigitte Méra, spécialiste de Balzac et enseignante en management, présente grâce à ce personnage une formule applicable aux grands défis de l'entreprise. Qu'il s'agisse des ressources humaines, de l'entrepreneuriat ou de la bonne gouvernance, c'est à travers l'expérience de Rastignac, tour à tour jeune provincial ébloui par les lumières de la capitale, banquier averti, puis riche ministre, que se dessinent les succès de la "méthode Rastignac". Conçu pour une lecture efficace, grâce à ses fiches synthétiques et ses tableaux, cet ouvrage est un guide pour la mise en place de techniques concrètes et éclaire sur les raisons profondes de la réussite professionnelle.
Biographie de l'auteur
Docteur ès lettres, Brigitte Méra, auteur d'une thèse sur les Etudes philosophiques de Balzac (2000), a publié un Balzac et la figure mythique en 2004, chez L'Harmattan. Chargée d'enseignement à l'ISC Paris, elle est chercheur à Paris IV-Sorbonne et conférencière à l'université de Davidson aux Etats-Unis.