Participation et changement social dans l'entreprise
Martin Dominique
L'HARMATTAN
26,00 €
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EAN :9782738405890
Par un étrange retournement, la participation des salariés à la gestion des entreprises a été projetée, ces récentes années, au-devant de la scène industrielle. La France faisait figure de pays attardé sur ce point dans le monde occidental. Signe d'une véritable révolution des relations sociales ? Simple symptôme d'un management en crise, en mal de recettes empruntées outre-Atlantique, via le Japon ? Les réponses sont plus nuancées et aussi diverses. Les sociologues, économistes, juristes et linguistes qui s'expriment ici comptent parmi ceux, qui, au prix de patientes recherches, ont analysé ce phénomène social d'époque, depuis la loi Auroux jusqu'aux derniers développements du management participatif. Entre mythe et réalité, la participation répond à une urgente nécessité du moment. Ce livre essaye de contribuer à une lecture plurielle, engage à poursuivre un débat à peine ouvert, ébranle quelques certitudes hâtives et vise à tirer les leçons pratiques tant des échecs que des réussites.
Nombre de pages
224
Date de parution
03/05/2000
Poids
394g
Largeur
135mm
Plus d'informations
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EAN
9782738405890
Titre
Participation et changement social dans l'entreprise
ISBN
2738405894
Auteur
Martin Dominique
Editeur
L'HARMATTAN
Largeur
135
Poids
394
Date de parution
20000503
Nombre de pages
224,00 €
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Je suis Dominique Martin, romancier spécialisé dans des fictions policières - Traques - La taverne du chat noir - Meurtre à huis clos - Meurtre d'un cloporte - Jack Rysthmo - Meurtre à Villefranche. Aussi, lorsque Chrystèle Benjamain, commissaire de police, m'autorisa à devenir observateur d'un travail d'investigation pour un meurtre commis dans mon quartier, je devins le personnage réel d'une fiction : Un meurtre à Lyon Montchat. Le livre publié, je croyais l'aventure terminée, lorsque Chrystèle m'informa par téléphone d'un nouveau meurtre commis dans le quartier de Vaise : un thanatopracteur, M. Dephilis, retrouvé étranglé dans son cercueil. "Un meurtre à Lyon Vaise" est le récit de l'enquête menée par Chrystèle et son équipe, à Lyon, en octobre 2026.
Dans les années soixante, suite à l'incarcération de ses parents à la prison de Lyon Perrache pour faits délictueux, Sébastien, huit ans et demi, est placé par la DASS chez M. et Mme Brouchou, une famille d'accueil en Auvergne, qui élève déjà une petite fille, Jacqueline, trouvée, abandonnée dans la neige. Là, dans ce petit village de montagne, déraciné de Sa Cité, il devra apprendre à se reconstruire dans un environnement inconnu qu'il devra apprivoiser. De rencontres improbables, en amitiés d'écoliers, son insertion sera longue, mais pleine de surprises inattendues. Dans une écriture fluide, cet ouvrage fictionnel devient un témoignage chargé de vécus, doté d'une force d'évocation rare, pleine de sensibilité, d'émotions et de justesse.
Ce livre réexamine les théories de management depuis Taylor ainsi que les perspectives plus contemporaines que livrent les sociologies des relations de pouvoir, de la culture en organisation, des identités collectives et de la théorie de la régulation sociale. Il montre que pour comprendre les diverses analyses des rapports de travail, il est indispensable de décrypter les modèles de changement social qui leur sont sous-jacents. Ces analyses éclairent aussi la récurrente "résistance au changement".
L'histoire : En 1902 à Lyon, Le sang coule à la Croix-Rousse. La très jeune journaliste Maude, tentera de comprendre qui est ce meurtrier, en menant un travail d'investigation qui va durer 18 ans jusqu'en 1920Mais qui traque réellement qui ?
L'année 2010 marquera, pour de nombreux pays africains surtout francophones, 50 ans d'indépendance, donc de gestion du pouvoir entre les mains des élites dirigeantes africaines. Seulement, un demi-siècle plus tard, un constat se dégage de l'ensemble des Etats africains : le développement semble s'éloigner de l'Afrique au fur et à mesure que les années passent. Pourquoi l'Afrique demeure-t-elle à la traîne malgré toutes les richesses qu'elle possède ? Le continent noir peut-il se sortir du piège de l'aide pour son développement si la bonne gouvernance s'installe effectivement et si les mentalités changent radicalement ? Compte tenu de l'apport remarquable des diasporas intellectuelles notamment chinoise et indienne pour l'émergence de la Chine et de l'Inde, la diaspora intellectuelle africaine, avec l'élection du fils d'Afrique Barack Obama à la Maison Blanche, ne constitue-t-elle pas le meilleur pilier de l'Afrique pour sortir du labyrinthe de la néguentropie ? Dans le cadre de mes recherches de plus d'une décennie, je présente également ce que l'on pourrait assimiler à une nouvelle théorie des relations Nord-Sud. Ce sont ces réflexions et interrogations auxquelles nous essayons de trouver des solutions pour l'avenir de l'Afrique avec quelques brillants intellectuels de la diaspora africaine d'Europe et d'Amérique du Nord.
Avant la conquête française, la plus grande partie de la moitié orientale du Burkina Faso actuel était occupée par les Mossis. On appelle également "mossis" les représentants de l'ordre aristocratique qui dirige ce territoire, souvent qualifié à tort d'empire, un ordre dont les institutions se sont maintenues durant les six décennies de domination coloniale. Pourquoi et comment ce système a-t-il été préservé alors même que la société toute entière vit de grands bouleversements ? Au moment de la conquête, les chefs précoloniaux n'auraient-ils pas dû être renversés et leur système aboli ? Et lorsqu'on s'approche de la décolonisation, c'est-à-dire d'une indépendance accordée à une élite "moderne" formée à l'école coloniale, la question de l'abolition des organisations traditionnelles n'aurait-elle pas dû être de nouveau soulevée ? Comment les structures politiques mossis ont-elles su se maintenir durant la période coloniale ? Selon quelles modalités ...