Le petit livre du management. Guider une équipe avec bienveillance et exigence

Mettre en avant ses atouts pour se faire recruter et évoluer ! On entend partout parler des softskills . Mais que sont ces compétences non techniques ? Comment les identifier ? Comment les évaluer ? Comment les développer ? Que vous soyez à la recherche d'un emploi, en poste, manager, professionnel des RH, que vous souhaitiez évoluer, maximiser vos forces, faire valoir vos atouts... grâce aux Nuls, vous aurez désormais toutes les clés pour décrypter et tirer parti des softskills ! Découvrez : Ce que sont les softskills et ce qu'elles ne sont pas Comment développer et valoriser ses softskills Les acteurs concernés par les softskills Les différentes softskills : des plus recherchées pour affronter les défis de demain aux plus standards pour répondre efficacement aux attentes d'aujourd'hui

L'essentiel à savoir sur le télétravail ! Depuis quelques années, nos façons de travailler connaissent de profondes mutations. Nos modes de vie et nos aspirations personnelles et professionnelles nous encouragent à nous tourner vers le télétravail. Allant plus loin que le travail à distance, celui-ci s'inscrit dans le contrat de travail et nécessite une organisation particulière au sein de l'entreprise pour qu'il soit bénéfique pour tous : managers, télétravailleurs et non-télétravailleurs. Découvrez comment : ? Intégrer les éléments contractuels du télétravail ? S'adapter à ce nouveau mode d'organisation de travail ? Maintenir un bon fonctionnement collectif dans son équipe ? Continuer à bien manager un collaborateur qui n'est pas 100 % de son temps de travail au bureau

Tout savoir pour mettre en place le télétravail et le vivre sereinement ! Pour une harmonie professionnelle entre les managers et les salariés. Toutes les questions à se poser et les réflexions à mener pour mettre en place un télétravail durable. Depuis quelques années, et particulièrement depuis quelques mois, nos façons de travailler connaissent de profondes mutations. Nos modes de vie et nos aspirations personnelles et professionnelles, mais aussi la nécessité de faire face à des crises bien contemporaines, qu'elles soient sanitaires ou environnementales, nous encouragent à nous tourner vers le télétravail. Allant plus loin que le travail à distance, celui-ci nécessite une organisation et une préparation particulières au sein de l'entreprise pour qu'il soit bénéfique pour tous : managers, télétravailleurs et non-télétravailleurs. Nelly Magré et Jeanine Roncati abordent le télétravail dans son intégralité : d'une envie de travailler autrement au changement de vision globale sur le travail. Elles traitent le télétravail à la fois dans sa bonne mise en place pour tous, mais posent aussi un regard juste et éclairant sur les dérives et les écueils liés à ce mode de travail. Un ouvrage complet et indispensable dans le contexte actuel, tant d'un point de vue organisationnel et psychosociologique que sociétal.

À destination de toute personne ayant déjà des connaissances en anglais (lycéen, étudiant, adulte), Easy as? donne les clés pour s'exprimer plus facilement en anglais et ainsi pouvoir dire ce que l'on veut vraiment dire. Il permet de mieux comprendre les différences et les points communs entre la grammaire et la conjugaison anglaises et françaises en abordant, tour à tour, de façon particulièrement accessible et concrète, les éléments sources de difficultés pour les francophones souvent tentés par des copier-coller entre les deux langues. Allant à l'essentiel, Easy as? comprend 12 chapitres proposant : ? un point sur les erreurs communes et donnant des indices sur les raisons pour lesquelles on se trompe ? 3 exemples basés sur des situations concrètes ? des tableaux explicatifs avec exemples complémentaires ? des Tips ? une rubrique « Comment choisir ? Que choisir ? » ? un bref résumé mettant en avant « ce qui compte », pour pouvoir exprimer son idée ? une série de 3 exercices progressifs Le plus Corrigés avec commentaires audio rappelant les règles à suivre pour gagner en aisance.