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LE SOI : LES FONDAMENTAUX
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EAN :9782706153044
Qui suis-je ? Où vais-je ? Dans quelle " étagère " ? demandait Coluche. Au-delà de l'humour, la formule renvoie à des questions existentielles qui consument régulièrement l'esprit de chacun d'entre nous et qui ont trouvé au travers du temps autant de réponses que de penseurs. Le présent ouvrage répond aux deux premières questions dans les deux parties qui le structurent. "Dans quelle étagère" cet ouvrage sur le soi devrait-il se percher ? Bien qu'il ne réponde pas à cette dernière question, il mérite toute sa place bien en vue dans la bibliothèque de tout lecteur qui veut savoir comment, en l'état des connaissances actuelles, la psychologie répond aux deux premières questions. Il aborde donc le thème du soi du point de vue de la psychologie scientifique, avec un accent marqué en psychologie sociale et psychologie de la motivation.
La psychologie du travail et des organisations constitue un champ de la psychologie qui offre de nombreux débouchés. Cet ouvrage, première approche du domaine, se veut pratique d'accès en présentant sous forme de fiches les savoirs de base ainsi que les thèmes émergents de la discipline. Il considère les évolutions actuelles du travail et fait également une place aux différentes applications (recrutement, bilan de compétences, formation psycho-sociologique, santé au travail, conditions de travail, diagnostic organisationnel...). Enfin, un texte de synthèse fait ressortir les paradoxes de la situation du travail en France.
La psychologie du travail et des organisations concerne l'étude des interactions et des transactions entre les individus, leur travail et le milieu professionnel. La troisième édition de cet ouvrage en expose les principaux concepts, les recherches scientifiques les plus récentes et les formes d'intervention pratique qui en découlent. Il repose sur l'expertise de plus de 25 spécialistes qui ont souhaité apporter un regard contemporain et novateur sur une discipline en plein développement. Après avoir introduit les notions de base et les questions épistémologiques, l'ouvrage est organisé en cinq parties : l'individu face au travail ; les salariés dans l'organisation ; l'organisation dans l'entreprise ; la psychopathologie du travail ; les voies d'actualité et perspectives.
Résumé : Violente, puissante, aveugle, destructrice... Pour beaucoup, la foule est dangereuse. Pourtant, elle peut aussi faire preuve d'intelligence collective. Dans les laboratoires, les scientifiques cherchent à percer son mystère. Qu'est-ce qui explique les bousculades meurtrières ? Pourquoi le comportement des piétons diffère-t-il selon les pays ? Peut-on comparer les hommes à des bancs de poissons ? Quels enseignements tirer de Facebook et des réseaux sociaux ? Dans cet ouvrage de vulgarisation scientifique, Mehdi Moussaïd nous invite à découvrir comment agissent les foules, dans quelles circonstances, et à les comprendre. Avec un langage clair, il nous délivre toutes les solutions pour y échapper. Un livre passionnant pour ne plus être un piéton comme les autres !