Quand le monde a basculé

Le témoignage exceptionnel et dépassionné d'un acteur de premier plan 1990 : la guerre civile éclate au Rwanda, opposant le Front patriotique rwandais (FPR) aux Forces armées rwandaises (FAR). L'année suivante, le colonel Delort - conseiller Afrique du chef d'état-major des armées - se rend sur place et devient une cheville ouvrière de la politique française au " pays des mille collines ". Jusqu'en 1994 et la fin du conflit - avant donc le terrible génocide qui allait suivre -, il participe aux négociations politiques entre les deux camps, mène des missions diplomatiques et conduit des actions militaires. Il est présent lors des négociations d'Arusha, en Tanzanie, qui devaient permettre de trouver une solution politique. Il a directement négocié, pour la France, avec les dirigeants voisins ; il a été le commandant opérationnel des soldats français au Rwanda. Et c'est également lui qui pilota l'évacuation d'une partie de nos compatriotes en 1993. Il a choisi de raconter son expérience, d'exposer les affrontements politiques et militaires des Rwandais, de témoigner de ce que fut la politique de la France, tout en s'interrogeant avec pragmatisme sur la volonté des belligérants d'aboutir à un accord durable et sur le désintérêt de la communauté internationale pour ce pays en guerre. Des reconnaissances tactiques sur les frontières aux entrevues politiques à Kigali, des réunions " de crise " au Quai d'Orsay aux affrontements sur le terrain entre " gouvernementaux " et " rebelles ", des débriefings à l'état-major des armées boulevard Saint-Germain aux délicates missions d'évaluation des forces en présence, le lecteur est ainsi entraîné au coeur des événements. Guerre au Rwanda, L'Espoir brisé constitue le témoignage exceptionnel d'un acteur de premier plan : on comprend, en le lisant, comment ce terrible drame s'est noué et quel fut le but politique de la France.

Face aux grands défis de l'emploi et de la protection sociale, le paritarisme doit se réinventer dans les années qui viennent s'il veut affirmer son rôle et son utilité. Ce régime, qui rassemble employés et employeurs, a des vertus de dialogue, de simplification administrative, de concertation et de responsabilisation des individus bénéfiques à tous et signes de progrès social. En revanche il reste un certain nombre de petits défauts à corriger pour améliorer son efficacité. Autour de témoignages de nombreuses personnalités des univers patronal, syndical, politique et d'organismes paritaires, cet ouvrage détaille les grands défis du paritarisme pour demain et les mesures concrètes à mettre en ?uvre pour qu'il soit encore plus utile à notre société.

Un prénom nous définit pour la vie. Il fait partie de nous et nous caractérise. Il nous relie à notre famille, notre histoire et notre culture. Son choix lors de la naissance est donc crucial pour les parents. Mais comment faire le "bon" choix ? Comment choisir le prénom qui leur plaira "vraiment" , et surtout, celui qui conviendra à leur enfant tout au long de son existence ? Eclairer le choix du prénom avec la psychogénéalogie. Les auteurs, Constance Lanxade, analyste transgénérationnelle et Elena Bizzotto, journaliste, vous proposent une approche nouvelle pour vous aider à faire votre choix à travers la psychogénéalogie. En revisitant votre histoire familiale, vous prendrez la mesure de votre place et de celle que vous préparez pour votre enfant en le "nommant" d'une certaine manière. Le choix du prénom étape par étape. En revisitant l'arbre généalogique et en le croisant avec vos attentes, les auteurs vous guident pas à pas dans la dynamique de votre choix, en vous aidant à prendre en compte tous les paramètres - psychologiques, culturels, historiques, symboliques, esthétiques, sociaux - et à mieux comprendre le sens de votre recherche. Un prénom, pour entrer dans la vie. En vous accompagnant de manière interactive grâce à des questionnaires à remplir par vos soins, des témoignages et de nombreuses anecdotes, ce livre vous entraîne dans une autoréflexion sur votre prénom et celui que vous destinez à votre enfant. Il vous aide à faire votre choix en toute conscience et vous prépare à donner à votre bébé son identité pour toute sa vie. Les plus du livre Des listes de prénoms thématiques pour vous inspirer, vous aider, vous documenter. Un arbre généalogique à compléter

Thibault LANXADE est un chef d'entreprise, cofondateur de l'établissement de paiement Aqoba. Il est également Président de l'Association Française des Établissements de Paiement et de Monnaie Electronique. Particulièrement sensible au sujet de l'entrepreneuriat et de son rôle dans l'économie, il est en charge du « Small Business Act » au sein du Medef. Une nouvelle ère de rénovation de la vie sociale s'ouvre, et l'équilibre semi-centenaire qui existe entre patronat et salariés dans le dialogue paritaire risque fort d'être bouleversé. Cet ouvrage est dédié à une réflexion prospective sur la vocation des organisations patronales afin de comprendre les grandes problématiques dont elles doivent se saisir pour évoluer. Paritarisme, représentativité, structures patronales et syndicales sont autant de thèmes passés au crible au cours des entretiens réalisés par l'auteur, qui a souhaité donner la parole à des chefs d'entreprises, des syndicalistes, des responsables politiques, des experts, qui, en tant qu'acteurs ou observateurs, ont une véritable expérience du rôle des organisations professionnelles. Gilles BABINET, multientrepreneur: « La volonté d'institutionnalisation étouffe leur capacité à proposer des modèles créatifs et alternatifs ». Jean-Marc DANIEL, économiste: « En France, les syndicats ne représentent que 8 % des salariés ». Xavier FONTANET, ancien PDG d'Essilor: « Quand on ne connaît pas autre chose, on ne peut pas imaginer une vie avec un État plus léger ». Christian LAJOUX, Sanofi-Aventis: « Les organisations syndicales, pour exister, sont souvent sur des positions très radicales ». Gérard LARCHER, ancien Président du Sénat: « Les réformes devront être ambitieuses... et aucun mot ne doit être tabou, que ce soit compétitivité, emploi, flexibilité et sécurisation ». Sandra LE GRAND, Kalidea: « Il est indispensable de remettre la parole de l'entrepreneur au centre de la communication ». Du même auteur: « Chefs d entreprises, l Europe est à vous! », 2012 « En finir avec la dictature du salariat », avec Jacky Isabello, 2010 « Jeunes et entreprises, réussir la connexion », 2008 « Neuilly, Auteuil, Poitou », avec Julien Pagezy et Alex Wilson, 2007 « Génération 35 h », avec Sophie Girardeau, 2006 --Nuvis