Entre les mailles de la savane. Le chasseur, l'élève et le professeur
Kouyate Sékou Dine ; Diallo Alfa Oumar
L'HARMATTAN
32,50 €
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EAN :9782343127316
Dans ce livre, nous avons cherché à comprendre ce qu'est la confrérie des chasseurs au plat pays de KEITA Fodéba. Chez les Mandingues, les chasseurs (Donsow) sont considérés comme des héros civilisateurs, fondateurs des premiers villages de Siguiri. Devins et guérisseurs, ils détiennent de nombreuses connaissances secrètes. Ils sont chargés d'apporter la nourriture indispensable à la survie de leur communauté, mais aussi de veiller à son intégrité en administrant des soins et en la protégeant des ennemis visibles et invisibles, ce qui leur confère autorité et pouvoir au sein de la société. A l'analyse du discours des chasseurs, nous avons identifié, des référents empiriques : c'est ce dont le chasseur se sert, ce qu'il fabrique et que l'élève peut toucher, sentir, observer, imiter, etc. Ce que les chasseurs peuvent apporter comme savoir : ce sont les gestes, les techniques, les savoir-faire, les savoirs d'action, les savoirs d'usage, les règles de sécurité, les savoirs valides dont les professeurs ne disposent pas et qui sont hors de leurs compétences. Ils ne peuvent pas en contrôler la validité. Entre les mailles de la savane est une fresque vivante et l'expression symbolique de l'amitié immuable, indéfectible et fusionnelle entre l'Homme et l'Animal en l'occurrence le chien dans le monde invisible des génies et des forces occultes.
Nombre de pages
300
Date de parution
11/10/2017
Poids
365g
Largeur
135mm
Plus d'informations
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EAN
9782343127316
Titre
Entre les mailles de la savane. Le chasseur, l'élève et le professeur
Auteur
Kouyate Sékou Dine ; Diallo Alfa Oumar
Editeur
L'HARMATTAN
Largeur
135
Poids
365
Date de parution
20171011
Nombre de pages
300,00 €
Disponibilité
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Ce livre explore le rôle central des Nyamakalas dans les sociétés mandingues d'Afrique de l'Ouest : artisans, communicateurs et maîtres du Nyama, cette force vitale qui relie l'humain au sacré. Héritiers d'une tradition ancestrale, griots, forgerons, cordonniers et fina perpétuent des savoirs techniques, spirituels et symboliques transmis de manière héréditaire et initiatique. Leur pédagogie, fondée sur l'observation, la parole, l'expérience et les rites constitue une véritable école communautaire où chaque geste est mémoire et signification. A l'heure où l'école moderne, héritée du modèle colonial, s'éloigne des réalités culturelles africaines, cet ouvrage interroge la place des savoirs endogènes dans l'éducation contemporaine. Il montre en quoi les pratiques des Nyamakalas, loin d'être folkloriques, peuvent inspirer une éducation enracinée, vivante et adaptée aux défis du présent. Entre tradition et modernité, ce livre invite à repenser la transmission, à reconnecter l'enfant à sa culture, et à ouvrir un dialogue fécond entre héritages locaux et savoirs universels.
L'hôpital public apparaît comme un acteur majeur du système sanitaire ivoirien. L'hôpital public ivoirien est, en fait, placé au confluent d'une histoire chargée d'émotions humaines et de rationalité organisationnelle. Du statut de centre d'assistance, l'hôpital a fièrement émigré vers celui d'institution sanitaire ouverte à tous, sans exclusive, forgée par une technologie éprouvée et un potentiel humain de haute qualité scientifique.
La politique de tarificarion des actes de santé, officiellement généralisée en Côte d'Ivoire en octobre 1994, s'est offerte comme une exigence dictée par les dures réalités quotidiennes auxquelles "l'Etat-providence" ne pouvait plus Faire Face, depuis l'éloignement des conditions du "miracle économique" ivoirien à compter de la fin des années 1980. Elle a bouleversé le champ des moyens de financement des dépenses de santé en Côte d'Ivoire et ouvert des perspectives nouvelles en matière de gestion des services de santé. La Commission nationale de la sécurité sociale mise en place en décembre 1994 a rendu ses conclusions en Faveur de l'institution d'un système mutualiste d'assurance maladie universelle dans la double optique de promouvoir les valeurs cardinales d'équité, de justice et de solidarité, et de rompre avec les maux d'Injustice, d'exclusion et de réclusion que charrie la politique de tarification des prestations de santé. Une réelle mise en place de l'assurance maladie universelle est urgente en Côte d'ivoire.
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L'année 2010 marquera, pour de nombreux pays africains surtout francophones, 50 ans d'indépendance, donc de gestion du pouvoir entre les mains des élites dirigeantes africaines. Seulement, un demi-siècle plus tard, un constat se dégage de l'ensemble des Etats africains : le développement semble s'éloigner de l'Afrique au fur et à mesure que les années passent. Pourquoi l'Afrique demeure-t-elle à la traîne malgré toutes les richesses qu'elle possède ? Le continent noir peut-il se sortir du piège de l'aide pour son développement si la bonne gouvernance s'installe effectivement et si les mentalités changent radicalement ? Compte tenu de l'apport remarquable des diasporas intellectuelles notamment chinoise et indienne pour l'émergence de la Chine et de l'Inde, la diaspora intellectuelle africaine, avec l'élection du fils d'Afrique Barack Obama à la Maison Blanche, ne constitue-t-elle pas le meilleur pilier de l'Afrique pour sortir du labyrinthe de la néguentropie ? Dans le cadre de mes recherches de plus d'une décennie, je présente également ce que l'on pourrait assimiler à une nouvelle théorie des relations Nord-Sud. Ce sont ces réflexions et interrogations auxquelles nous essayons de trouver des solutions pour l'avenir de l'Afrique avec quelques brillants intellectuels de la diaspora africaine d'Europe et d'Amérique du Nord.
Avant la conquête française, la plus grande partie de la moitié orientale du Burkina Faso actuel était occupée par les Mossis. On appelle également "mossis" les représentants de l'ordre aristocratique qui dirige ce territoire, souvent qualifié à tort d'empire, un ordre dont les institutions se sont maintenues durant les six décennies de domination coloniale. Pourquoi et comment ce système a-t-il été préservé alors même que la société toute entière vit de grands bouleversements ? Au moment de la conquête, les chefs précoloniaux n'auraient-ils pas dû être renversés et leur système aboli ? Et lorsqu'on s'approche de la décolonisation, c'est-à-dire d'une indépendance accordée à une élite "moderne" formée à l'école coloniale, la question de l'abolition des organisations traditionnelles n'aurait-elle pas dû être de nouveau soulevée ? Comment les structures politiques mossis ont-elles su se maintenir durant la période coloniale ? Selon quelles modalités ...