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Vous venez d'être nommé, recruté ou promu, et votre sentiment de solitude est souvent très présent. Paradoxalement, le soutien et l'aide vous manquent. Vous avez souvent le sentiment de ne pas pouvoir en demander car cela pourrait représenter un premier aveu de faiblesse. Ce livre s'adresse aux managers en situation de changement de poste. Il décrit l'expérience vécue de Vincent, 40 ans, qui change d'entreprise et s'apprête à relever un nouveau challenge dans une carrière déjà bien remplie. "Je viens de décrocher un job à la hauteur de mes ambitions, je dois faire face et ne pas décevoir", se dit Vincent au moment de sa prise de fonction. A la lumière de faits réels vécus, l'auteur relate les 12 premiers mois d'une prise de poste en mode séquentiel. Il analyse, illustre et propose différentes approches, toutes expérimentées. A travers cet ouvrage, il modélise un processus d'intégration et de développement réussi d'un manager faisant face à un nouveau défi professionnel. Et face aux difficultés rencontrées, il propose des pistes pour réussir dans votre nouveau poste de manager.

Résumé : Le concept du précis : Structuration en cours de base, cours complémentaire et cours de perfectionnement. Apprentissage progressif : idéal pour le débutant sans connaissances préalables et pour le praticien souhaitant s'appuyer sur un ouvrage de référence. En complète conformité avec les recommandations de la Société allemande d'échographie et de l'Association fédérale des médecins conventionnés. Les nouveautés techniques : Chirp Coded Excitation, focalisation dynamique de l'émission, Spatial et Frequency Compounding, procédé de séquence d'impulsions. Les réponses aux questions pratiques quotidiennes : Quel examen en fonction des diagnostics effectués ? Comment le réaliser ? Comment tenir la sonde ? Que rechercher et reconnaître ? Quels sont les pièges ? Comment éviter les erreurs ? Une approche didactique : Un résumé est proposé à chaque début de chapitre, suivi d'une synthèse en fin de chapitre. Plus de 500 photos en couleur présentent des exemples caractéristiques de maladies vasculaires traumatiques, congénitales et inflammatoires.

Il contient des pistes d'exploitation, le corrigé des exercices et des références culturelles. Ce guide existe aussi en version téléchargeable gratuite voir ci contre. Découvrez également 16 activités complémentaires en téléchargement gratuit ci-après.

Les cultures régionales dans leurs manifestations les plus diverses et le développement économique établissent des relations complexes et rarement étudiées qui sont au coeur de cet ouvrage. Issu d'une coopération entre des chercheurs venus de disciplines différentes (sociologie, ethnologie, économie, gestion, sociolinguistique...), ce livre souligne la nécessité d'approcher un même objet (le développement des territoires) avec des méthodes et des outils différents. A travers des études de cas, réalisées dans trois régions, les auteurs mettent à jour les liens et les implications multiformes entre les cultures régionales et le développement économique. Dans ces régions historiques à forte "identité" symbolique, caractérisées par une culture - dont la langue fait largement partie comme marqueur de leur identité -, les pratiques culturelles engendrent une dynamique qui soutient notamment la commercialisation de produits régionaux ou marqués comme tels, le tourisme ou le marché de l'emploi. Qu'il s'agisse de la "provençalité" ou de la "bretonité" d'un produit, de la pluralité linguistique alsacienne, de l'image subjective positive à laquelle renvoient ces caractéristiques aussi bien chez les chefs d'entreprise que chez les usagers, ce sont bien les cultures et les langues régionales qui forment la base de cette partie des activités économiques. L'approche multidisciplinaire proposée par cet ouvrage documente la variété des domaines concernés. II démontre aussi que, dans les régions plurilingues à forte identité, visibilité culturelle, traditionnelle ou innovante, cultures régionales et dynamisme économique ont partie liée.