Ressources humaines

Un outil complet de révision et d'entraînement : cours, QCM commentés, exercices corrigés. Organisé en fiches thématiques, bénéficiant d'une maquette aérée, dynamique et en deux couleurs, l'ouvrage aborde tous les aspects de la gestion des ressources humaines, de façon claire et concise. Chaque fiche comprend les connaissances essentielles et les notions incontournables, des QCM et des exercices corrigés. Une étude de cas clôture l'ouvrage. Outil de révision et d'entraînement, le livre permettra de : - Acquérir les bases d'une discipline - Se mettre à niveau - S'entraîner pour les examens La nouvelle édition porte sur : - La formation - La gestion de carrière - Le recrutement (digital et réseaux sociaux)

Ecrit par deux experts de la discipline, ce manuel offre une vision complète des ressources humaines. Particulièrement pédagogique, il permet d'acquérir des réflexes pour décoder des situations complexes, gérer, décider et innover dans le respect des contraintes propres à chaque contexte. Il s'ouvre aussi très largement aux pratiques contemporaines qui modifient en profondeur la fonction RH : digitalisation, ubérisation, remise en cause du droit social, globalisation, etc. Afin de faciliter l'intégration des concepts et la mise en pratique, les auteurs proposent de nombreux encadrés de type varié : " Outils ", " Applications " et " Illustrations ". La nouvelle édition prendra en compte les retours d'enseignement des auteurs lorsque le livre sert de support aux cours (classe inversée notamment). Elle intègrera des développements supplémentaires ou inédits sur la flexibilité et le télétravail, le big data (recrutement...) et les conséquences de la crise sanitaire de 2020, suite à la pandémie du Covid-19. Les passages sur les dimensions réglementaires des RH seront actualisés. Enfin, des pistes de corrigés seront également proposées sur le site Vuibert.fr, ainsi que des diaporamas réservés aux enseignants prescripteurs.

Clair et accessible, cet outil de révision est idéal dans le cadre d'un cours de gestion des ressources humaines. Composé de 24 fiches, il se concentre sur les principales notions à connaître pour se mettre à jour efficacement : le positionnement de la fonction RH, les contraintes et leviers de la prise de décision RH, l'organisation du travail, la construction des compétences individuelles et collectives, la mobilisation des salariés. Particulièrement adapté si vous étudiez à l'université, en école de management ou IAE, il vous prépare à réussir l'examen : nombreux exemples, tableaux et schémas ; exercices de fin de fiche (QCM et exercices d'application), avec des corrections détaillées ; étude de cas corrigée.

Un outil complet de révision et d'entraînement : cours, QCM commentés, exercices corrigés, dont les ventes augmentent d'une édition sur l'autre. Clair et accessible, cet outil de révision est idéal dans le cadre d'un cours de gestion des ressources humaines. Composé de 24 fiches, il se concentre sur les principales notions à connaître pour se mettre à jour efficacement : - le positionnement de la fonction RH - les contraintes et leviers de la prise de décision RH - l'organisation du travail - la construction des compétences individuelles et collectives - la mobilisation des salariés. Particulièrement adapté si vous étudiez à l'université, en école de management ou IAE, il vous prépare à réussir l'examen : - nombreux exemples, tableaux et schémas ; - exercices de fin de fiche (QCM et exercices d'application), avec des corrections détaillées ; - étude de cas corrigée