Les petites structures pénitentiaires en France. Un modèle pour les prisons de demain ?

Toujours méconnus et trop souvent méprisés, les personnels de surveillance constituent pourtant un rouage essentiel du fonctionnement du service public pénitentiaire. Avec la volonté de se départir des préjugés qui accompagnent l'histoire de ces agents, cet ouvrage se propose de faire le point des connaissances sur les profils sociaux, les conditions de recrutement et de formation ainsi que les réflexions engagées sur les conditions d'une professionnalisation renforcée de ces agents. Cette analyse est complétée par une lecture de l'évolution de la place et du rôle des syndicats de surveillants de prison dont l'étude constitue une clé fondamentale pour la compréhension des mutations connues par l'Administration pénitentiaire depuis la fin de la Seconde Guerre mondiale.

Les Camerounais, dans leurs cultures traditionnelles, estimaient que la transaction efface l'infraction plutôt que le châtiment. Malheureusement, le système de sanction colonial hérité par les Camerounais privilégie plutôt la rétribution, imposant la rupture avec la conception traditionnelle de répression et de la peine. Il est donc primordial de déplacer la problématique de la réforme du système pénitentiaire camerounais sur un terrain autre que celui de la simple amélioration des conditions de détention.

Le vent de la démocratisation, qui a soufflé au début des années 90 dans la plupart des Etats africains, a entraîné des changements considérables sur les plans politique, social et administratif. Parmi les préoccupations inscrites à l'agenda politique du moment figuraient les réformes institutionnelles, notamment celles de l'Etat et de ses démembrements. Cela s'expliquait par la nature profondément dégradée qui caractérisait et caractérise encore les rapports entre l'Etat et la société. Cette situation résulte directement, le plus souvent, de la faiblesse des appareils étatiques et des carences d'organisation et d'encadrement qui s'ensuivent. En d'autres termes, la faiblesse de l'Etat en Afrique pose inévitablement la question de la crise de son appareil administratif, plus précisément l'encadrement administratif supérieur. Comment construire en effet les conditions nécessaires, au sein de l'Etat, d'un véritable leadership administratif qui soit à la fois distinct du leadership politique tout en pouvant s'adosser à une légitimité non seulement technique, mais aussi sociale ? Voilà la question centrale que pose cet ouvrage. En apportant un triple regard historique (précolonial, colonial et post-colonial) sur les mutations de la haute fonction publique malienne, cet ouvrage analyse les dysfonctionnements contemporains de celle-ci avant de poser quelques pistes de réflexion quant à sa modernisation.

S'appuyant sur plusieurs séjours de recherche au Niger entre 2018 et 2023, cet ouvrage explore l'exercice de l'autorité dans les prisons nigériennes, du quotidien carcéral jusqu'à l'appareil d'État. À travers une approche interdisciplinaire ? croisant science administrative, sociologie, anthropologie, science politique et droit ? il montre comment les acteurs de la Garde nationale du Niger gouvernent les prisons en s'appuyant sur certaines personnes détenues, érigées en relais d'autorité. Loin de traduire une faiblesse de l'État, cette délégation révèle une véritable stratégie de contrôle : division, surveillance et instrumentalisation du pouvoir pour maintenir l'ordre. En replaçant l'État au c'ur de l'analyse des prisons africaines, Carole Berrih met en lumière le rôle central des acteurs et les logiques de domination qui traversent l'administration carcérale. Première étude consacrée au système pénitentiaire nigérien, cet ouvrage s'inscrit dans la dynamique des études carcérales africaines et propose une réflexion originale sur les formes contemporaines d'autorité et de gouvernement dans ces prisons.