LA VIE D'UN MALADE BIPOLAIRE

Toute étude d'une société indigène aussi particulière que celle des Yucuna d'Amazonie colombienne risque de laisser l'anthropologue insatisfait si elle ne permet pas de saisir les cadres de références propres aux acteurs, pour considérer l'ensemble de leurs pratiques sociales. Mais comment en rendre compte?. Le pari est ici de montrer qu'il est possible d'éviter le piège d'une perspective ethnocentrée en prenant pour grille de lecture les narrations propres aux indigènes, à condition de tenir compte de leurs contextes. Rien de mieux que des textes bilingues annotés et commentés, pour présenter la pensée et les activités des Yucuna, et donner à ces derniers les moyens d'être compris dans notre société, au même titre que toute autre culture Biographie: Laurent Fontaine, docteur en anthropologie de l'Université Paris III, s'est spécialisé depuis 1997 dans la transcription, la traduction et l'étude de la littérature orale des Yucuna à la suite de son directeur de thèse Pierre-Yves Jacopin, déjà expert dans la mythologie de ces mêmes Indiens. Depuis la soutenance de sa thèse en 2001, il retourne chaque année chez les Yucuna pour constituer un immense corpus (de récits, conversations, dialogues cérémoniels et incantations) dont ce livre constitue le premier pilier. Depuis 2001, il est chercheur au Laboratoire des langues et civilisations à tradition orale (Lacito-Cnrs, UMR 7107)

Comment décrire au mieux la richesse des dons et des échanges d'une société indigène d'Amazonie ? Et de là, comment les analyser systématiquement en révélant le cheminement concret et dynamique qui relie les idées et les pratiques qui les sous-tendent ? La démarche de l'auteur est ici de miser sur deux concepts clés, la parole et les règles, et de construire une nouvelle méthodologie, d'emblée pluridisciplinaire, en s'appuyant à la fois sur l'anthropologie, la sociologie, l'économie, la linguistique, la sémiotique, la pragmatique et la philosophie du langage. Le résultat séduira sans aucun doute les lecteurs d'horizons les plus divers : qu'ils cherchent à tester leurs hypothèses au sein d'une société indigène, qu'ils aient la curiosité de comprendre les conversations et les institutions des Indiens yucuna dans leurs propres contextes, ou qu'ils souhaitent étudier systématiquement l'extraordinaire complexité des échanges de nos sociétés contemporaines.

Ce livre est une collection de véritables perles, puisées dans les copies de collégiens et de lycéens, depuis une quinzaine d'années. Constatant une évolution de leur qualité, en les comparant avec de plus anciennes anthologies, nous avons choisi de les appeler des "globules". Elles sont classées en grandes catégories (langue française ; connaissances littéraires ; logique de l'absurde etc.) Certaines sont photographiées et d'autres, dactylographiées pour une meilleure lecture (car les élèves n'écrivent pas tous de manière bien lisible). Enfin, pour le plaisir et le repos de l'oeil, quelques photographies prises en milieu scolaire apportent quelques pauses bien méritées dans ce déchaînement intellectuel.

Dans un contexte de scandales financiers et politiques et de crise économique mondiale, plusieurs se demandent comment rendre l'économie de marché plus éthique. Dans ce livre, 36 personnes ayant des responsabilités importantes (pdg, administrateurs, gestionnaires, entrepreneurs, professionnels...) nous parlent de leur sensibilité morale, de la façon dont elles agissent concrètement de façon éthique, des outils de gestion qu'elles adoptent, et de l'influence de leurs valeurs sur leurs choix. De leurs témoignages, il ressort qu'il existe au moins 36 façons d'être éthique au travail et qu'imposer une façon de faire unique peut mener à l'intolérance, à la moralisation, voire au dogmatisme. Elles font la preuve aussi que l'on peut combiner éthique, performance et profits. Ce livre est le condensé de 36 émissions radiophoniques d'une heure que l'on peut écouter dans leur intégralité sur le cédérom inclus.