Le droit du travail pour les nuls en 50 notions clés

Les grands principes du droit du travail ! La France compte plus de 20 millions de salariés, tous régis par le Code du travail, mais la plupart méconnaissent son contenu. Rédigé de façon claire et simple, ce livre vous accompagnera tout au long de votre vie professionnelle, de la signature du contrat de travail jusqu'à la démission ou le licenciement, en passant par les questions essentielles de la rémunération, des congés ou des accords collectifs.

Résumé : Une 4e édition entièrement mise à jour et qui prend en compte les changements liés à la réforme du code du travail français en 2018. Il y a environ 19 millions de salariés en France, qui exercent dans des secteurs d'activités différents mais ont deux points communs : le code du travail régit leur activité et ils partagent la même méconnaissance de son contenu. Ceux qui ont feuilleté le code du travail se sont rapidement heurtés à ses articles au sens impénétrable. Pourtant, connaître les principes généraux du Code du travail est indispensable à chacun, car il régit les relations entre les employeurs et les salariés. Ce livre vous guidera pas à pas, de votre arrivée dans l'entreprise jusqu'à votre départ, négocié ou non, de la signature du contrat de travail jusqu'à la démission ou le licenciement. Le Droit du travail pour les Nuls s'adresse aux salariés mais aussi aux employeurs, et prend en compte les textes de loi et la jurisprudence les plus récents.

Au 31 décembre 2008, la France comptait plus de 16,5 millions de salariés. Bien qu'exerçant dans des secteurs d'activités très variés, toutes ces personnes ont deux points communs: le Code du travail et? la méconnaissance de son contenu. Pourtant, connaître les principes généraux du Code du travail est un impératif, car celui-ci régit les relations employeurs/salariés. S'affranchir des règles peut avoir des conséquences dramatiques. Cet ouvrage vous propose de découvrir le droit du travail d'un point de vue résolument pratique: de l'entrée du salarié dans l'entreprise jusqu'à son départ, volontaire ou imposé, il étudie l'ensemble des situations auxquelles l'employé est confronté tout au long de sa vie professionnelle. Il s'adresse également aux dirigeants, souvent condamnés par la justice prud'homale (200 000 affaires par an) en raison de leur méconnaissance des principes du droit du travail plutôt qu'en raison d'une volonté délibérée de violer la législation.

La France compte environ 26 millions de salariés, qui exercent dans des secteurs d'activités variés mais ont deux points communs: le Code du travail régit leur activité et leur méconnaissance de son contenu est la même. Ceux qui ont feuilleté le code du travail se sont rapidement heurtés à ses articles au sens impénétrable pour le profane. Pourtant, connaître les principes généraux du Code du travail est indispensable, car celui-ci régit les relations entre les employeurs et les salariés. Rédigé de façon claire, ce livre vous guidera depuis votre arrivée dans l'entreprise jusqu'à votre départ, négocié ou non, de la signature du contrat de travail jusqu'à la démission ou le licenciement. Le Droit du travail pour les Nuls s'adresse aux salariés mais aussi aux employeurs, et prend en compte la jurisprudence la plus récente. Découvrez: Le B.A.-BA du Code du travail Les différents types de contrat et les formalités d'embauche Les lois sur la durée du travail, la formation, la santé et les nouvelles technologies La marche à suivre pour une démission, un licenciement ou une rupture conventionnelle Les recours en cas de litige Les relations collectives au sein de l'entreprise Un point exhaustif et complet sur la loi de sécurisation de l'emploi du 14 juin 2013 et les obligations qu'elle crée tant pour les employeurs que pour les salariés.