Par-delà

Résumé : Les grands penseurs l'annoncent : "la Conscience est la véritable Réalité", "l'Univers est Quantique", "Tout est Information", "Nous baignons dans un véritable soupe d'informations". Presque en écho à la Bible : "Au Commencement était le Verbe". Disent-ils tous la même chose ? A quelle Tradition se vouer en particulier ? Faut-il suivre le guide scientifique, véritable pèlerin en marche vers la Théorie Scientifique Unifiée ? Avez-vous déjà choisi de suivre un guide spirituel, en marche sur le méridien de la reconnexion à vous-même ? Ou souhaitez-vous développer l'amour de la sagesse, cette philosophie qui devrait vous conduire à la connaissance socratique du soi ? Pierre Teilhard de Chardin apporte un élément de réponse : "comme il arrive aux méridiens à l'approche du pôle, Science, Philosophie et Religion convergent nécessairement au voisinage du Tout". Peu importe le chemin ! L'auteur vous convie à un voyage initiatique sur le chemin de Compostelle, en compagnie de trois sages, un savant, un maître spirite et un philosophe. A la découverte de ce qui est en jeu, à la découverte de ce qui est.. en je.

Maxime rejoint la maison familiale en Sarthe, où un manuscrit l'attend : 'l'Evangile selon ton père'. Il y découvre dans un premier temps les récits cosmogoniques que l'homme a plus ou moins inventé pour donner un sens à sa vie, ou pour consolider telle ou telle communauté, tel ou tel super-organisme. Puis, en livre II - les Chroniques - son père lui dévoile le récit de ses propres vies antérieures, et le sens qu'elles ont eues. Maxime en est estomaqué. C'est grâce au livre III - L'Evangile - que se dessine, pour Maxime et pour son père, une bonne nouvelle : il est possible de recevoir la résurrection de son vivant. Même en cette ère appelée Anthropocène où l'individualisme et le matérialisme sont rois. Mais qu'est-ce que cela signifie ?

Résumé : Tout réseau de communications, qu'il soit local ou global, devra faire face, au XXle siècle, à de nouveaux défis : la croissance exponentielle du volume d'informations à transmettre et à stocker ; le besoin de remplacer l'intervention humaine par un réseau intelligent, auto-organisé pour la gestion de sa complexité et la prise de décision ; le besoin de protéger les données contre tout type d'attaque ; le besoin d'intégrer des algorithmes plus complexes, permettant de simuler le comportement quantique d'un système. Les applications de la seconde révolution quantique promettent de répondre à ces défis : ordinateurs aux capacités de calcul surpuissantes, croissance des volumes de stockage, cryptographie quantique notamment. L'Internet quantique ne remplacera pas l'Internet actuel : il viendra s'imbriquer en son sein, diffusant des qubits porteurs d'informations quantiques. Après avoir introduit les notions indispensables de physique et d'informatique quantiques, ce livre développe le fonctionnement du futur réseau de noeuds quantiques et les problématiques théoriques et industrielles auxquelles les opérateurs de l'Internet quantique devront faire face.

Résumé : Depuis la fin de la Seconde Guerre mondiale, jamais la fracture entre les enjeux stratégiques des organisations et les aspirations des individus n'a été aussi marquée. Cet écart affecte autant la performance et la pérennité des institutions, qu'il explique le nombre aujourd'hui grandissant de désengagements, de mal-être, de burn-out et de reconversions. Pourquoi alors, malgré ce constat partagé par différents acteurs, rien ne change fondamentalement ? Derrière le maquillage des derniers concepts à la mode, la majorité des organisations (de l'entreprise à l'école) adopte la politique de l'autruche et reste centrée sur une vision tayloriste et capitalistique du travail, pour imposer des modes de fonctionnement rigides et contreproductifs basés sur une conception erronée et négative de la nature humaine. Quelles alternatives s'offrent à nous ? S'appuyant sur cinq ans de recherches multidisciplinaires (psychologie de la motivation, économie, sociologie des organisations, théorie des talents...) et sur une expérience multiculturelle et internationale dans l'industrie et le sport, Fabrice Gatti nous invite à considérer une nouvelle approche (C.R.A.F2.T..) pour recréer le pont nécessaire entre les enjeux des entreprises et les besoins des individus. Après un diagnostic des modes de fonctionnement actuels des organisations et de leurs conséquences sur l'individu, l'entreprise et la société, l'auteur propose de déconstruire la pensée mécaniste actuelle pour oser une alternative organique : un environnement favorable à la motivation autonome, à l'épanouissement et à la performance individuelle et collective. Au-delà de l'approche proposée, l'auteur nous invite également à reféconder notre pensée et à agir pour permettre l'éclosion d'une société plus équilibrée et plus responsable. Ce livre ne s'adresse pas seulement aux managers, mais à quiconque a des responsabilités vis-à-vis d'autrui. Directeurs, parents, enseignants, entraîneurs, sportifs, employés, chacun est acteur au sein de son entreprise, de son travail et de la société, et peut participer à l'éclosion d'un environnement favorable à reféconder les organisations. C.R.A.F2.T. est l'anacronyme pour cCompétence ? rRelation ? aAutonomie ? fFinalité/fFrame ? tTalents.