
Déclic. Une expérience en 4 étapes pour passer de la conscience à l'action
Simple à utiliser, voici un guide pour développer votre leadership authentique. La démarche est en quatre étapes et s'applique tant sur un plan individuel, qu'au sein d'une équipe ou à l'échelle d'une entreprise privée ou d'une organisation publique. À travers les lectures, anecdotes et exercices d'autocoaching, vous serez à même : d'augmenter votre vitalité, votre performance individuelle et celle de vos équipes ; d'assumer vos choix de façon consciente même dans les situations difficiles, car ils seront basés sur qui vous êtes réellement et sur ce que vous voulez vraiment ; d'améliorer l'acuité de votre intuition et votre santé globale ; d'agir de façon inspirante envers ceux qui vous sont chers ; de susciter l'engagement de vos collaborateurs. En investissant en vous, il vous sera possible d'être un exemple pour votre entourage. Vos amis, vos collègues et vos collaborateurs découvriront à leur tour le processus de la conscience à l'action et ils vous diront merci à leur façon !
| Nombre de pages | 126 |
|---|---|
| Date de parution | 13/03/2017 |
| Poids | 218g |
| Largeur | 152mm |
| EAN | 9782890927988 |
|---|---|
| Titre | Déclic/Une expérience en 4 étapes pour passer de la conscience à l'action |
| Auteur | Desautels Geneviève ; Lafond Stéphane |
| Editeur | BELIVEAU |
| Largeur | 152 |
| Poids | 218 |
| Date de parution | 20170313 |
| Nombre de pages | 126,00 € |
| Disponibilité | Epuisé |
Pourquoi choisir Molière ?
Du même auteur
-

Oser le monde en soi. Choisir d'être et d'agir en leader authentique
Desautels Geneviève ; Lapointe Jean-MarieVoici une invitation à voyager durant 52 semaines à la découverte de la destination la plus précieuse... vous-même. C'est à cet endroit que réside la vie que vous êtes seul à pouvoir vous offrir et que personne ne peut vous enlever? à part vous-même. À quand remonte la dernière fois où j'ai fait un «check-in » avec moi-même ? Comment je m'assure de sortir de ma zone de confort au moins une fois par semaine ? Qu'est-ce qui m'apporte du contentement dans les différentes sphères de ma vie ? En quoi inclure la tranquillité dans ma vie peut avoir un impact dans l'exercice de mon discernement ? Comment je canalise mes forces afin d'être tourné vers l'action tout en demeurant à l'écoute de ma « sagesse intérieure » ? Dans quelle mesure je saisis les opportunités en acceptant d'être totalement dans l'ici et maintenant ? Cet ouvrage est un guide interactif d'auto-coaching. Basé sur plusieurs approches multidisciplinaires, ce guide nécessite de vivre pleinement « l'expérience » du coaching en étant à la fois le coach (celui qui est responsable de la démarche et du suivi) et le coaché (celui qui prend du recul, fait des prises de conscience et réalise les exercices et les actions proposées pour lesquels il s'engage envers lui-même). Geneviève Desautels, MBA, CRHA, PCC est spécialisée en développement du leadership authentique, professionnel et personnel. Après 16 ans en entreprise en tant que généraliste en ressources humaines et spécialiste en développement organisationnel, elle fonde ''Uni Vers Un Monde en Soi''.EpuiséVOIR PRODUIT24,99 € -

L'angle noir de la joie. Suivi de D'où surgit parfois un bras d'horizon
Desautels Denise ; Dupré LouiseJ'écris légèrement au-dessus de la douleur" confie la Québécoise Denise Desautels dans le livre D'où surgit parfois un bras d'horizon que nous avons adjoint à L'Angle noir de la joie (Prix Jean Arp de littérature francophone) pour constituer ce volume qui sera de nature à faire connaître à un plus large public l'oeuvre de cette native de Montréal (1945) unanimement considérée comme une des grandes voix de la poésie nord-américaine. L'écriture de Denise Desautels est incisive et resserrée. La mort, comme le laisse entendre la citation ci-dessus, est omniprésente mais au rebours de toute obsession morbide, elle constitue seulement l'arrière plan naturel sur lequel s'expriment constamment le combat pour la joie et un amour désespéré de la vie.Sur commande en 2-4 joursCOMMANDER11,40 €
Du même éditeur
-

La vérité sur le cannabis. 10 accros parlent de leur vécu
Baum Joanne ; Rochefort Suzie ; Beaudin Jean-PhiliInoffensive la mari ? La consommation du cannabis a beaucoup augmenté. Dans les faits, 81% de toutes les personnes qui s'adonnent aux drogues illégales consomment de la mari. Elles aiment penser que cette drogue a le pouvoir de favoriser la concentration et la créativité, de soulager la douleur et la souffrance; Elles la croient inoffensive et en consomment volontiers pour chasser le malaise qu'engendre le rythme effréné de la vie moderne. Il ne faut donc guère s'étonner qu'il y ait tant de confusion et un tel mythe autour du cannabis. Au cours des dernières années, cette drogue s'est largement répandue : certains en ont condamné l'usage tandis que d'autres en ont vanté les vertus. Comme il n'existe aucune étude qui puisse actuellement contester ou corroborer ces mythes, beaucoup de gens, surtout les adolescents, restent confus. ''La vérité sur le cannabis'' lève le voile sur les dommages que l'usage de cette drogue risque de causer à ceux et celles qui en font usage. Joanne Baum note, dans son dernier chapitre : «À la lumière des témoignages dans ce livre, qui reflètent l'opinion de personnes ayant entre 9 mois et 15 années d'abstinence [...], il ressort clairement que la mari est loin d'être une drogue inoffensive que l'on consomme sans conséquences.» Et l'auteure d'ajouter : «Ce sont des années entières de leur vie que gaspillent les accros de marijuana, sans compter toutes les souffrances à long terme, tant émotionnelles que mentales, qu'elle occasionne.» Nouvelle édition, remplace EAN 9782890922723.EpuiséVOIR PRODUIT20,00 € -

BRISER L'ISOLEMENT. Entre jeune en difficulté, éducateurs et parents
Gendreau GillesBriser l'isolement pour que le jeune en difficulté reprenne espoir en lui-même et en ses éducateurs naturels et professionnels, pour que les parents déculpabilisent et découvrent leur compétence, pour que les professionnels enrichissent leur habileté dans une collaboration fructueuse avec les parents, afin d'assurer au jeune un accompagnement éducatif qui tienne compte des besoins et des capacités de tous. Briser l'isolement aussi des spécialistes de différentes approches à la fois théoriques et Pratiques (l'appropriation, le modèle systémique, le modèle cognitiviste et le modèle de l'apprentissage social) en leur faisant découvrir des racines communes de la collaboration entre éducateurs naturels et éducateurs professionnels. Briser l'isolement dans un centre de réadaptation par la recherche d'un modèle écosystémique. En un mot, Briser l'isolement pour éviter que les solutions ne deviennent elles-mêmes des problèmes.EpuiséVOIR PRODUIT27,00 € -

Partager ses compétences. Tome 1
Gendreau FrancisC'est le titre d'un ouvrage en deux tomes, mais surtout un programme... Et combien paradoxal ! Des éducateurs, professionnels et parentaux, qui se demandent souvent s'ils ont encore le tour avec les jeunes en difficulté, osent parler de compétences et de collaboration. Mais de quelles compétences s'agit-il ? C'est là toute la trame du premier tome dans lequel l'auteur et ses collaborateurs proposent un projet à découvrir. Sans gommer les difficultés d'un tel projet, ils ouvrent des perspectives dynamiques à l'action éducative spécialisée. Un second tome intitulé Des pistes à explorer fournira aux éducateurs un éclairage nouveau sur ces compétences.EpuiséVOIR PRODUIT34,00 € -

PARTAGER SES COMPETENCES - DES PISTES A EXPLORER - TOME 2
GENDREAU GILLESC'est le titre d'un ouvrage en deux tomes, mais surtout un programme... Et combien paradoxal! Des éducateurs, professionnels et parentaux, qui se demandent souvent s'ils ont encore le tour avec les jeunes en difficulté, osent parler de compétences et de collaboration.Mais de quelles compétences s'agit-il? C'est là toute la trame du premier tome dans lequel l'auteur et ses collaborateurs proposent un projet à découvrir. Sans gommer les difficultés d'un tel projet, ils ouvrent des perspectives dynamiques à l'action éducative spécialisée. Un second tome intitulé Des pistes à explorer fournira aux éducateurs un éclairage nouveau sur ces compétences.EpuiséVOIR PRODUIT39,00 €
De la même catégorie
-

Les managers du BIM. Guide impertinent et constructif
Levan Serge ; Audiffret Pervenche d'Telle qu'il apparaît aujourd'hui dans les différents supports d'information professionnrelle du BTP (presse imprimée et numérique, salons, programmes de formation, MOOC et réseaux sociaux), le profil du BIM Manager (rôle et mission) est un des sujets les plus sensibles et les plus discutés. S'agit-il d'un nouveau métier, d'une nouvelle fonction, d'un nouveau statut ? De quoi sera-t-il responsable dont on ne soit pas déjà responsable aujourd'hui sur un chantier ? Comment former ou recruter ces nouveaux managers sur des compétences qui n'existent pas encore ? L'analyse du dispositif BIM auquel ont procédé les auteurs montre qu'il faut impérativement parler des managers du BIM au pluriel et qu'il faut même en arriver à distinguer les notions de BIM Manager et de Manager BIM. L'efficacité du nouveau mode projet BIM en dépend. Ils proposent de penser le BIM-PLM (Product Lifestyle Management) comme un dispositif sociotechnique d'information et de communication (DISTIC) et définissent la place du Manager (de projet) BIM à travers la variété des profils et des pratiques des différents managers dont les tâches convergent vers le BIM. On découvre alors que les innovations concernent l'organisatiion et le management bien plus que les technologies déjà à l'oeuvre.EpuiséVOIR PRODUIT19,50 € -

Comportements humains et management. 6e édition
Alexandre-Bailly Frédérique ; Bourgeois Denis ; GrAfin de mieux éclairer les problématiques liées aux comportements dans le management des hommes et des équipes, cet ouvrage puise dans les apports essentiels des sciences humaines et sociales (psychologie, psychologie sociale, anthropologie, sociologie...), mais aussi de l'économie et de la théorie des organisations. Comportements humains et management offre un ancrage direct dans la réalité organisationnelle : il aborde la discipline au travers de situations rencontrées par les managers (phénomènes de communication, de motivation, de leadership, d'autonomie, etc.) et les interroge sous les trois angles complémentaires de l'individu, du groupe et de l'organisation. Particulièrement pédagogique, ce manuel prend soin, pour chaque chapitre, de définir clairement tous les concepts dés, de proposer des exemples, des synthèses, des lectures complémentaires et des exercices ou cas d'application.EpuiséVOIR PRODUIT38,00 € -

Les 120 règles d'or du travail. Un code de réussite professionnel
Templar RichardUn guide à l'usage du dirigeant, un outil précieux pour celui qui veut le devenir. Pour certaines personnes, la réussite professionnelle est une voie toute tracée : ils connaissent les usages du monde du travail sur le bout des doigts, ont les bonnes idées, la bonne attitude, au moment idéal. Quel est leur secret ? Les 120 règles d'or du travail. Ces 120 règles montrent comment être plus efficace, avancer sans pour autant se compromettre, mettre son équipe en confiance, lui insuffler de l'énergie, agir avec une longueur d'avance. En un mot : réussir.EpuiséVOIR PRODUIT7,20 € -

L'entreprise appréciative. 4 piliers pour donner l'envie de la performance
Radal Muriel ; Pagès JeanEnvironnement concurrentiel, clients exigeants, intégration de nouvelles générations, qualité de vie au travail, enjeux RSE sont les défis à relever par toute entreprise, petite ou grande. Pour réussir ces évolutions, il est nécessaire de voir émerger des managers-leaders capables de susciter chez chacun de leurs collaborateurs l'envie de s'engager et de se responsabiliser, le gent et lo volonté de lo performance collaborative. Fondée sur l'Appreciotive Inquiry, méthode positive de conduite du changement, le concept empirique d'Entreprise appréciative proposé dans ce livre donne des clés pour réussir autrement, en combinant épanouissement et engagement des individus et développement des organisations.EpuiséVOIR PRODUIT23,00 €


