Dans les soubassements de toute entreprise ou autre organisation petite ou grande se joue un autre type de management : celui des conflits, des violences, des identités - un management qui n'est enseigné nulle part en ce moment et auquel ceux qui nous dirigent se montrent particulièrement inaptes... Cette lacune dans nos savoirs nous fait vivre des souffrances organisationnelles et des souffrances dans l'organisation ou l'entreprise - souffrances qui ne sont nullement nécessaires et qui compromettent à chaque fois la survie et la pérennité du corps social... Il faudra apprendre à connaître les symptômes de cette pathologie des organisations pour commencer à s'en sortir - comprendre et assumer ces soubassements violents ; les gérer de façon perspicace et circonspecte... bref intelligemment, tel est le défi à la fois urgent et osé que lance cet ouvrage.
L'Europe vient de connaître une vague de démocratisation sans précédent. Désormais, la quasi-totalité des Etats du continent appartiennent à la catégorie des "démocraties libérales". L'Union européenne et son fort pouvoir d'attraction ont joué un rôle essentiel dans ce processus. Peut-on pour autant parler d'un modèle européen de démocratie? Et que dire des derniers entrants? Ont-ils fait naître de nouveaux modèles? Dans une démarche comparatiste originale, les auteurs analysent successivement les régimes politiques des 27 Etats membres. Adoptant une grille de lecture identique pour chacun des pays, ils en présentent le fonctionnement: les rapports entre exécutif et législatif, le système partisan, l'organisation territoriale et les pouvoirs locaux, ainsi que les grands débats contemporains. C'est de cette politique comparée et de sa parfaite connaissance que naîtront sûrement les réformes futures de l'Union.
Les réconciliations et restaurations sont par nature liées aux lendemains d'une crise civile de longue durée. Durant la seconde moitié du XVIe siècle, la sortie des guerres de Religion a donné lieu à ce double mouvement largement encouragé par Henri IV et son entourage. Une analyse des entreprises liées aux restaurations politiques, économiques, religieuses et sociales.