La gestion de soi dans les organisations. La recherche d'un équilibre

Dans les soubassements de toute entreprise ou autre organisation petite ou grande se joue un autre type de management : celui des conflits, des violences, des identités - un management qui n'est enseigné nulle part en ce moment et auquel ceux qui nous dirigent se montrent particulièrement inaptes... Cette lacune dans nos savoirs nous fait vivre des souffrances organisationnelles et des souffrances dans l'organisation ou l'entreprise - souffrances qui ne sont nullement nécessaires et qui compromettent à chaque fois la survie et la pérennité du corps social... Il faudra apprendre à connaître les symptômes de cette pathologie des organisations pour commencer à s'en sortir - comprendre et assumer ces soubassements violents ; les gérer de façon perspicace et circonspecte... bref intelligemment, tel est le défi à la fois urgent et osé que lance cet ouvrage.

Les réconciliations et restaurations sont par nature liées aux lendemains d'une crise civile de longue durée. Durant la seconde moitié du XVIe siècle, la sortie des guerres de Religion a donné lieu à ce double mouvement largement encouragé par Henri IV et son entourage. Une analyse des entreprises liées aux restaurations politiques, économiques, religieuses et sociales.

S'il est malsain pour une société donnée de ressasser continuellement le passé, il peut être tout aussi nuisible pour elle d'avoir une mauvaise mémoire. Les peuples comme les hommes ne peuvent pas vivre sans être un tant soit peu en paix avec leur mémoire. Ils ne peuvent pas vivre dans le refoulement. Aussi longtemps qu'un travail sur le passé n'est effectué, le présent peut être gangrené par des retours néfastes. La gestion mémorielle d'événements historiques, de tragédies, de drames reste donc un questionnement très complexe. Une solution se trouve dans la quête d'une "juste mémoire", formulation empruntée à Paul Ricoeur dans La mémoire, l'histoire, l'oubli - ce fragile équilibre entre l'évaluation historique selon la pluralité des mémoires et la nécessité d'une distanciation critique - car, à condition d'écarter des malentendus propices aux polémiques, les abus d'oubli paraissent, en effet, aussi toxiques que les abus de mémoire. De la Rome antique à nos jours : sur la base de la longue durée, les textes présentés par une équipe internationale de chercheurs tentent ainsi de faire avancer le débat.