
Bâtir une organisation collaborative. Activez les leviers de la transformation ! 2e édition
Collart Robert ; Benedick Michal ; Getz Isaac ; Be
PEARSON
36,00 €
Sur commande, 2 à 4 jours
EAN :
9782744068041
Une cinquantaine d'outils originaux (coleadership tournant, processus de décision par consentement...) vous permettront de construire votre propre démarche en vous inspirant d'entreprises ayant réussi leur transformation collaborative (Poult, Michelin, etc.).
Commandé avant 16h, livré demain
Catégories
| Nombre de pages | 328 |
|---|---|
| Date de parution | 16/09/2022 |
| Poids | 858g |
| Largeur | 193mm |
Plus d'informations
| EAN | 9782744068041 |
|---|---|
| Titre | Bâtir une organisation collaborative. Activez les leviers de la transformation ! 2e édition |
| ISBN | 2744068047 |
| Auteur | Collart Robert ; Benedick Michal ; Getz Isaac ; Be |
| Editeur | PEARSON |
| Largeur | 193 |
| Poids | 858 |
| Date de parution | 20220916 |
| Nombre de pages | 328,00 € |
Pourquoi choisir Molière ?
Efficacité et rapidité Commandé avant 16h livré demain
Économique et pratique Livraison à domicile dès 5,10 €
Facile et sans frais Retrait gratuit en magasin
Sécurité et tranquillité Paiement 100 % sécurisé
Disponibilité et écoute Contactez-nous sur WhatsApp
Du même auteur
-

Bâtir une organisation collaborative. Activez les leviers de la transformation !
Collart Robert ; Benedick Michal ; Getz IsaacNous quittons un monde où les relations sont en silos et hiérarchisées, pour un monde où l'on travaille en équipes multi-compétentes avec des relations entre pairs. A nous de réinventer le travail avec des leviers et des pratiques managériales collaboratives. Ce livre est à la fois un manuel pratique, un témoignage et une invitation à faire le point sur la situation de votre équipe ou organisation. Vous apprendrez notamment à : - adopter la bonne posture en tant que dirigeant ; - associer tous les acteurs de l'organisation à cette aventure humaine ; - imaginer le modèle d'organisation qui vous convient au mieux ; - envisager la collaboration au-delà des frontières de votre organisation, avec votre écosystème rapproché. 50 outils vous aideront pour passer à l'action comme : - le co-leadership tournant ; - le processus de décision par consentement ; - la création d'écosystèmes rapprochés pour le recrutement des collaborateurs ; - l'animation de réunions vivantes et apprenantes. Et vous vous inspirerez : - des analyses d'organisations ayant réussi leur transformation collaborative comme Poult, Chrono flex, Teractem, Michelin, GT Location, ou Gore ; - des interviews, anecdotes, retours d'expérience et conseils de dirigeants. Ludique et pratique, Bâtir une organisation collaborative est l'ouvrage indispensable pour activer les bons leviers de la transformation !Sur commande, 2 à 4 joursCOMMANDER35,00 € -

Les étoiles de ma vie
Collart Yanou ; Bouvard PhilippeIl était marié. Elle était libre et indépendante... Pour la première fois, Yanou Collart raconte en détail dix ans d'amours secrètes avec Lino Ventura, de 1972 à 1982. Alors attachée de presse, elle est chargée de faire la promotion d'une exposition de photos pour une amie du réalisateur Terence Young. L'occasion d'immortaliser en photos des célébrités qui se sont déplacées... dont Lino Ventura. Mais, quand Yanou lui demande de prendre la pose, celui-ci refuse avec brutalité. La jeune attachée de presse en reste piquée ! Pourtant, quelques mois plus tard, c'est sous le soleil éclatant de l'Italie que tous deux feront mieux connaissance. Dès lors, et bien qu'il soit marié, débute une relation amoureuse qui durera dix ans. Lino sera le grand amour de sa vie. Une relation aussi passionnée que cahotique à laquelle elle met fin en 1982 lors d'une confrontation dramatique qu'elle raconte dans le livre. Le 22 octobre 1987, Yanou Collart dîne avec Jeanne Moreau dans un restaurant. Vers une heure du matin, on la demande au téléphone. Lino Ventura vient d'être terrassé, à 68 ans, par un infarctus. Elle est bouleversée... Bien qu'ayant grandi en Belgique, c'est à Paris que Yanou Collart a pris son envol. Avec son franc-parler et sa détermination, elle pénètre peu à peu les cercles les plus courus de la capitale... pour finalement devenir, depuis un demi-siècle, l'une des plus prestigieuses attachées de presse de Paris. Arnold Schwarzenegger, Jack Nicholson, John Lennon, Jerry Lewis, Sean Connery, Rock Hudson, mais aussi Régine, Isabelle Adjani, Gérard Depardieu... Tous font ou ont fait partie de son carnet d'adresses. Yanou raconte son enfance, son parcours, mais aussi ses plus belles rencontres, anecdotes et secrets que ses amis les stars lui ont confiés.Sur commande, 2 à 4 joursCOMMANDER20,00 € -

Droit de la vente immobilière. Edition 2019-2020
Collart Dutilleul François ; Blond-Laurent Carole- inclus les règles de droit commun des contrats et les règles spéciales de la matière immobilière - inclus le détail des immeubles pouvant faire l'objet d'un contrat de vente ainsi que la réglementation spécifique qui s'attache à chacun d'eux en fonction de leur affectation - une étude des règles du droit de l'urbanisme et du droit de l'environnement applicables aux biens immobiliers - Cette septième édition largement enrichie est à jour de la loi Elan du 23 novembre 2018 et des règlements européens applicables aux époux comme aux partenairesSur commande, 2 à 4 joursCOMMANDER78,00 €
Du même éditeur
-

Management. L'essentiel des concepts et pratiques, 11e édition
Robbins Stephen ; Coulter Mary ; DeCenzo David ; NRésumé : Elaboré par le grand spécialiste américain de la discipline, cet ouvrage offre une introduction globale, complète et efficace au management. Il couvre tous les concepts clés du domaine et accorde une place essentielle à la pratique. Management prend en compte tous les acteurs des organisations, de l'agent de maîtrise sur le terrain au P.-D.G. dans tous les types d'organisation (start-up, PME, etc.) sans se restreindre aux sphères dirigeantes d'entreprises multinationales. Davantage ancrée dans le monde réel, cette nouvelle édition aborde de front les dernières tendances liées aux mutations sociétales (pluridisciplinarité, travail à distance, responsabilité sociale, etc.) dans le but avoué de développer un bon sens managérial. Tout en conservant les qualités qui ont fait le succès de ce livre, cette 11e édition se caractérise par : Un nouveau chapitre sur la gestion des ressources humaines. Trois nouveaux cas d'entreprise par chapitre (45 au total) et le renouvellement de l'ensemble des exercices de mise en situation. Des encadrés inédits pour prendre des décisions éthiques dans le monde du travail actuel. De nouveaux encadrés pour comprendre les concepts classiques dans l'environnement de travail contemporain. Quatre nouveaux modules d'approfondissement à la fin de l'ouvrage : - les sources du management, - les outils quantitatifs d'aide à la décision, - le professionnalisme et l'employabilité, - le management des opérations. Autant d'informations et d'outils qui font de cet ouvrage un formidable support de formation.EN STOCKCOMMANDER41,00 € -

Anatomie et physiologies humaines. Travaux dirigés, 12e édition
Marieb Elaine N. ; Brito Simone ; Moussakova LindaRésumé : Des schémas à identifier et à colorier, des tableaux récapitulatifs, des diagrammes, des graphiques et même des mots croisés, voilà autant d'exercices qui permettent de réviser les notions d'anatomie et de physiologie de façon stimulante. Le cahier couvre de nombreux domaines dont la cytologie, l'histologie, la pathologie et la génétique. A travers les exercices, l'étudiant sera amené à développer diverses habiletés telles que l'observation, la comparaison, la déduction et la réflexion tout en mémorisant d'autant mieux les connaissances clés. Bien qu'il soit arrimé aux ouvrages Anatomie et physiologies humaines et Biologie humaine de Marieb, ce cahier est aussi le complément de n'importe quel volume d'anatomie et de physiologie humaine. Il permettra à l'élève de mieux maîtriser la matière apprise afin de pouvoir, par la suite, l'appliquer à des études de cas, à des approches problèmes, ou même, à des situations cliniques. Dans le but de favoriser l'autonomie de l'étudiant, le corrigé des exercices se trouve à la fin du cahier.EN STOCKCOMMANDER19,00 € -

La semaine de 4 heures. Travaillez moins, gagnez plus et vivez mieux ! 2e édition revue et augmentée
Ferriss Timothy ; Borgeaud EmilyRésumé : Vous rêvez d'échapper à la routine du métro-boulot-dodo, de gagner de l'argent sans vous épuiser à la tâche, ou tout simplement de vivre mieux en travaillant moins ? Alors, voici ce que vous apprendra ce livre : comment vous organiser pour gagner en un mois, à raison de 4 heures par semaine, le salaire que vous gagnez jusqu'à présent en un an ; comment rejoindre les Nouveaux Bienheureux, qui réalisent leurs rêves et jouissent de la vie sans attendre une hypothétique retraite. Plus de bon temps, plus d'argent, plus de mobilité : ce livre est un véritable manifeste pour un changement radical de mode de vie. La recette de Timothy Ferriss est fondée sur sa propre expérience. Il vous démontrera qu'il est possible de diviser par deux sa masse de travail en identifiant les tâches essentielles et les plus rentables, d'utiliser l'assistanat à distance pour mettre en place un " management par l'absence ", de cultiver l'ignorance sélective grâce à une diète d'informations... et ceci dans un unique but : mener une belle carrière d'entrepreneur en travaillant seulement 4 heures par semaine ! Cette nouvelle édition contient les témoignages de lecteurs qui ont doublé leurs revenus, délégué la plus grande partie de leurs tâches et réinventé leur vie après avoir lu ce livre. Vous y trouverez des procédures types pour vous libérer de votre dépendance aux mails, apprendre à négocier avec vos clients difficiles, ou rédiger une proposition de télétravail à l'attention de votre patron... Ainsi que les dernières astuces de Timothy Ferriss pour vivre comme un diplomate ou un millionnaire, sans être ni l'un ni l'autre !EN STOCKCOMMANDER20,50 € -

De la performance à l'excellence. Devenir une entreprise leader
Collins Jim ; Nguyen Véronique ; Prigent AgnèsRésumé : Incertitude économique, crise du leadership... revenez aux valeurs sûres qui font la force et la pérennité des entreprises depuis plusieurs décennies. Dans ce grand classique du management, Jim Collins vous propose de vous inspirer des entreprises qui ont su capter les marchés et les ressources pour décoller dans un paysage concurrentiel féroce. Walgreens, Abott, Wells Fargo, Gilette, Kimberly-Clark, ou la preuve par l'exemple. N'est pas excellent qui veut : il vous faut un plan stratégique et une méthode éprouvée, dite du "volant", théorisée par Jim Collins. Vous démarrez quand ?EN STOCKCOMMANDER30,00 €
De la même catégorie
-

Team. S'organiser pour réussir en équipe
Allen David ; Lamont Edward ; Lhérieau Yannick ; MAvec sa méthode best-seller GTD® (Getting Things Done en anglais), David Allen a révolutionné le domaine de la productivité. Des millions de lecteurs y ont trouvé les clés pour une organisation efficace et sans stress au quotidien. Mais si seul on va plus vite, c'est ensemble qu'on va plus loin ! Après vingt années d'étude et l'accompagnement de milliers d'entreprises, David Allen et Edward Lamont proposent leur méthode pour maîtriser pas à pas " l'art de faire équipe " : Clarifier les rôles, les responsabilités de chacun et établir des objectifs. Déléguer efficacement ; gérer la charge de travail et réduire la pression. Intégrer les nouveaux outils technologiques et les évolutions dans nos manières de travailler ; apprendre à collaborer à distance et en hybride. Une feuille de route incontournable pour crier une synergie entre l'excellence de chacun et la performance de l'équipe.EN STOCKCOMMANDER24,90 € -

Travailler en équipe. Un guide pour réaliser de grandes choses en groupe
Krogerus Mikael ; Pelé Mathilde ; Tschäppeler RomaPersonne ne peut accomplir seul de grandes choses. Ce nouveau guide des auteurs du best-seller international Le Livre des décisions deviendra très vite votre référence pour travailler en équipe en toute sérénité. Vous apprendrez à former des groupes grâce à la règle des deux pizzas de Jeff Bezos, vous découvrirez le nunchi, l'art de prendre en considération les émotions de chacun, et avec l'expérience de "la pomme pourrie" , vous saurez comment réagir quand un collaborateur devient insupportable... Ces 44 techniques visuelles efficaces vous permettront de devenir un coéquipier indispensable autant qu'un pro du team building. Le triangle sacré du travail en équipe - instaurer la confiance, résoudre les problèmes, atteindre des objectifs - n'aura plus de secret pour vous ! MIKAEL KROGERUS et ROMAN TSCHA ? PPELER sont les auteurs du best-seller international Le Livre des décisions, vendu à plus de 1 million d'exemplaires dans le monde, et de Tout accomplir.EN STOCKCOMMANDER18,00 € -

La dynamique des groupes. Processus d'influence et de changement dans la vie affective des groupes
Mucchielli RogerProcessus d'influence et de changement dans la vie affective des groupes, la dynamique des groupes s'est imposée comme un des domaines sensibles de la psychologie sociale. L'ouvrage de Roger Mucchielli fait référence en la matière et offre une présentation vivante et approfondie des phénomènes qui se produisent dans les groupes humains. Il aborde en particulier : les processus d'influence à l'oeuvre dans les groupes ; les lois qui régissent la vie affective ; les facteurs de cohésion et de conflit. L'auteur développe l'étude des processus de changement au niveau des attitudes et décrypte les techniques de manipulation. Il montre également comment les méthodes issues de recherches sur la dynamique des groupes peuvent servir pour traiter les troubles de la personnalité. Grâce à cet ouvrage, le lecteur saura dégager les conditions nécessaires pour améliorer le fonctionnement, la cohésion et l'efficacité des groupes.EN STOCKCOMMANDER25,00 € -

Pilotez une équipe gagnante. Recruter les meilleurs. Coacher ses collaborateurs. Installer une dynam
COLLECTIF HBRComment former une équipe idéale et tirer le meilleur parti de chacun de ses membres ? Quelles méthodes adopter pour optimiser les compétences d'un groupe ? Comment affirmer son leadership et impulser une dynamique-positive ? Ce nouvel ouvrage de la Harvard Business Review répond à ces questions essentielles en dévoilant les secrets les mieux gardés des grandes équipes. Riche d'outils concrets et de conseils pratiques, il vous permettra de réussir vos recrutements, de développer le potentiel de vos collaborateurs et de construire avec eux des relations de confiance. Vous découvrirez aussi les réflexes à acquérir pour manager avec efficacité et désamorcer les conflits. A l'heure où les équipes sont de plus en plus diversifiées et dispersées, les experts de la Harvard Business Review vous donnent toutes les clés nécessaires pour cultiver une collaboration agile et performante.EN STOCKCOMMANDER21,05 €

