Rass el-ghoul. Le géant à la tête fertile

L'ouvrage L'Islam en Procès énumère les malentendus, les angoisses, les traumatismes, les peurs, les haines raciales, les actes terroristes, les affrontements et les guerres qui endeuillent l'Orient et l'Occident. Que faire pour venir au secours de nos humanités blessées ? Pour la première fois dans son histoire, l'Islam est mis en procès. Quel est le discours qui va réconcilier les juifs, les chrétiens et les musulmans et bannir à jamais la folie meurtrière du cœur des hommes Pour la première fois dans son histoire, l'Islam est accusé d'être à l'origine de toutes les catastrophes menaçant le monde. Quelle est donc la plaidoirie qui va réhabiliter l'Islam en rappelant que la religion de Mohamed est le haut lieu de l'humanisme universel dont la finalité est la paix selon la prière d'Abraham relatée dans le Coran ? Comment restaurer le dialogue des cultures et arrêter le choc des civilisations ?

Il est légitime de se poser ces questions car, à rien pas douter, au cours des prochaines décennies, les entreprises qui ne se seront pas libérées de leurs rigidités, de leurs freins et de leurs obstacles opérationnels disparaîtront progressivement. D'autres, plus agiles et plus mobiles, mieux à même d'évoluer au rythme des changements de leur environnement les remplaceront. Mais pour "libérer" l'entreprise, il ne suffit pas de veiller au bien-être des personnels, de leur donner plus d'autonomie ou de faire évoluer le management. Cette innovation majeure dans la conduite des organisations nécessite d'orchestrer une transformation progressive de tous ses leviers opérationnels : les structures, les opérations, les relations humaines et la gouvernance. Conçu avec l'objectif d'une application concrète, ce vademecum propose une démarche en quatre étapes, adaptable à toute entreprise - petite, moyenne ou grande, en création ou en pleine maturité - qui lui permet de mettre en oeuvre une démarche de "libération" dans le respect de sa culture et de son stade de développement. Ouvrage majeur dans le débat qui oppose les "pro" et les "anti" entreprise libérée, ce livre permettra non seulement aux uns comme aux autres de prendre la pleine mesure de la révolution managériale que constitue la "libération de l'entreprise" mais surtout de choisir en toute connaissance de cause de la mettre en oeuvre pour passer, enfin, du rêve à la réalité dans ce domaine.

Aucun de nous ne savait ni qui elle était ni d'où elle venait et nous n'avions qu'une seule manière d'espérer mieux la connaître : lui raconter une histoire. Si votre conte était beau, lui plaisait, notre reine de Saba faisait de vous son roi Salomon. Je ne vous rapporte ici que quelques-unes de ces histoires extraordinaires, vécues ou inventées, qui ont valu à leurs bienheureux auteurs, jeunes et sans expérience, d'être retenus auprès d'elle.