
Harcèlement et discrimination au travail
Comment distinguer le harcèlement moral du pouvoir de direction de l'employeur? En quoi une dérive de langage peut-elle caractériser un harcèlement moral? Quels sont les agissements qui peuvent être qualifiés de harcèlement sexuel? Qu'est-ce qu'une discrimination? Comment l'identifier? Et existe-t-il des discriminations indirectes...Précis, clair et accessible à tous, ce livre répond à ces questions en proposant un point complet sur: le harcèlement moral ou sexuel: identification, prévention dans l'entreprise, rôle des représentants du personnel, reconnaissance juridique, médiation, actions en justice; les discriminations: définition et contours, panorama (discriminations liées à la personne, entre les femmes et les hommes, politiques et religieuses etc.), sanctions (disciplinaires, civiles, pénales), recours auprès de la Halde.
| Nombre de pages | 196 |
|---|---|
| Date de parution | 25/02/2010 |
| Poids | 130g |
| Largeur | 109mm |
| EAN | 9782878807639 |
|---|---|
| Auteur | Baudet-Caille Véronique |
| Editeur | LIAISONS |
| Largeur | 109 |
| Date de parution | 20100225 |
| Nombre de pages | 196,00 € |
| Disponibilité | Epuisé |
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