Les principaux pièges en droit social. Edition 2014

Argentin Véronique ; Dupeux Emmanuelle ; Gallissot
OEC
12,00 €
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EAN : 9782352673132

Cet ouvrage recense un certain nombre de situations auxquelles chacun, employeur ou salarié, peut être confronté. Chacune d'elles peut sembler, de prime abord, simple à résoudre, alors qu'il s'agit en réalité d'un véritable piège qui peut être lourd de conséquences si l'on n'y prête pas attention ! Voici quelques exemples des pièges qui ont été sélectionnés et font l'objet d'une présentation sous forme de fiches : Un salarié peut-il cumuler plusieurs emplois privés ? Comment gérer le temps de trajet des salariés ? L'employeur peut-il plafonner le remboursement de frais professionnels ? Le salarié acquiert-il des congés payés quand il est malade ? La baisse du chiffre d'affaires justifie-t-elle un licenciement pour motif économique ? Le salarié peut-il être dispensé de cotiser à la complémentaire santé de l'entreprise si son conjoint est déjà couvert dans une autre entreprise ?

Commandé avant 16h, livré demain
Nombre de pages 97
Date de parution 21/05/2014
Poids 136g
Largeur 140mm
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EAN 9782352673132
Titre Les principaux pièges en droit social. Edition 2014
Auteur Argentin Véronique ; Dupeux Emmanuelle ; Gallissot
Editeur OEC
Largeur 140
Poids 136
Date de parution 20140521
Nombre de pages 97,00 €

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