Faut-il brûler la gestion des compétences ? Une exploration des pratiques en entreprise

Antoine Mélanie ; Deflandre Dimitri ; Naedenoen Fr
DE BOECK SUP
37,50 €
Épuisé
EAN : 9782804151997

Après plus d'une décennie de discours promotionnel sur la gestion des compétences, censée renouveler le mode de fonctionnement des organisations, l'ouvrage entend lever le voile sur les pratiques observables en la matière. Dans quelle mesure la gestion des compétences contribue-t-elle à modifier effectivement la relation de travail? Peut-on vraiment y voir l'esquisse d'un nouveau mode de gouvernance des organisations contemporaines? Ou faut-il au contraire la brûler sur le même bûcher que d'autres modes managériales?A partir de l'exposé détaillé de quatre cas relevant à la fois de l'industrie et des services, l'ouvrage aboutit à montrer que la gestion des compétences peut prendre des formes concrètes très diverses. En s'écartant  d'une certaine image d'Epinal véhiculée par la littérature gestionnaire, les auteurs proposent une typologie de situations parfois surprenantes qui établit l'influence prépondérante des contextes d'émergence et du processus d'introduction de la gestion des compétences.

Nombre de pages 263
Date de parution 13/07/2006
Poids 480g
Largeur 175mm
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EAN 9782804151997
Titre Faut-il brûler la gestion des compétences ? Une exploration des pratiques en entreprise
Auteur Antoine Mélanie ; Deflandre Dimitri ; Naedenoen Fr
Editeur DE BOECK SUP
Largeur 175
Poids 480
Date de parution 20060713
Nombre de pages 263,00 €

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